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病休多年退休时算工龄吗
长期
病休后
到
退休
年龄怎么算
答:
病休多年退休时算工龄
。长期休病假在退休时也算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法。职工患有疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。【法律...
病休
三年算不
算工龄
答:
法律分析:算工龄
,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法。病假期间的工龄计算:1、工作人员因病经组织批准离职疗养,其疗养期间在6个月以内者,连续计算工龄;超过6个月的病休期间,不能计算工龄。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者,经组织批准,其超过6个月的病假期间可以计算工龄。2...
病假期间
算工龄吗
答:
法律分析:算工龄
,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,工作人员因病经组织批准离职疗养,其疗养期间在6个月以内者,连续计算工龄;超过6个月的病休期间,不能计算工龄。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
病休
9年算不
算工龄
呢
答:
因此,
病休期间应当计入工龄
。但是,具体是否计入工龄,还需要根据用人单位的规章制度以及劳动合同的具体约定来判断。如果用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定病休期间不计入工龄,那么在实际操作中,病休期间可能不会被计入工龄。四、实际操作中的注意事项 在实际操作中,职工应当了解自己的工龄计算方式和相...
长期
病休
,
退休
认定
工龄吗
?
答:
长期病休工龄是没有用的
,如果单位在病休期间照样给你购买养老保险是可以记入到缴费年限的。
病休算
不
算工龄
年限
答:
病休算工龄
年限。病休期间只要单位还在支付病假工资,并且继续缴纳社会保险,病休期间就
计算工龄
(即缴费年限)。职工患有疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈
后
,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
病休
十年
工龄算吗
答:
法律主观:10年
工龄
的病假算法如下:劳动者在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月,按十二个月内累计
病休
时间
计算
;在本单位五年以上十年以下的,医疗期为九个月,按十五个月内累计病休时间计算等。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
病休
三年算不
算工龄
答:
算工龄。但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法。病假期间的
工龄计算
:1、工作人员因病经组织批准离职疗养,其疗养期间在6个月以内者,连续计算工龄;超过6个月的
病休
期间,不能计算工龄。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者,其超过6个月的病假期间
可以计算工龄
。2、职工由全日休养改为...
大家长期病假,办
退休算工龄吗
答:
长期休病假在
退休时
也算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法。而且每个地区也有不同的规定,大家可以参考当地具体情况具体进行办理。一、6个月以内。职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续
计算工龄
。连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个...
工龄
30年,其中
病休
3年。那么
退休
实际工龄该多少年?
答:
应该是27年6个月。病假也算工龄的,职工在职期间因疾病或者非因工负伤停止工作疗养期间,在6个月内,连续计算为工龄;超过6个月病愈后,仍回原单位工作者,除超过6个月的期间不算入工龄之外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
退休时计算工龄
,是按照月来计算的。跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时...
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