www问答网
所有问题
当前搜索:
社保公司和个人各缴一半合理吗
公司缴纳社保和个人
一人
一半合理吗
?
答:
法律分析:不合理
,这是法律强制规定,公司必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违...
公司交社保交一半
违反劳动法吗
答:
法律分析:五险要公司和个人各交一半是不符合规定的
,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门...
社保公司和个人各交一半合理吗
答:
法律主观:对于社保费用,公司缴纳一半,员工缴纳一半的模式是合法的
;目前大多数城镇职工社保的缴纳模式均为该种模式。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记...
社保公司和个人各交一半合理吗
答:
通过分析以上表格的数据,我们能清晰了解到社保缴费是遵循3-7比例进行缴费,
因此用人单位要求职工承担一半社保费用是不合理的
!所以,作为参保人的我们一定要对社保缴纳有所了解,假设个人发现多交的情况,可以收集证据申请仲裁,...
公司交社保
一人
一半
违规吗
答:
的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。
如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为
。用人单位未足额缴纳社会保险费 或以缴纳社保为由克扣员工工资的,可按《劳动合同 法》的相关规定申请劳动仲裁。...
社保
一人
一半
违法吗
答:
那么这样一来的话就相当于
个人
承担
一半企业
承担一半,那么个人要多承担企业应当承担的那部分费用,所以说很明显,这是不
合理
的。按照国家的这个
社保
的,一个缴费比例的规定。养老保险所在的
单位
需要承担20%的缴费比例,那么医疗...
社保公司交一半
员工交一半
答:
法律分析:关于社保方面,社保缴费比例由
个人缴
费和
单位缴
费组成,
社保缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
公司和个人各交一半社保
是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。法律依据:《中华人民共和国社会...
社保公司和个人各交一半合理吗
答:
缴纳社保
,
单位和个人各
出
一半
的情况是不合法的。 按照《
社会保险
法》的规定,确实社会保险是用人单位和个人共同缴纳,但是具体如何分担应当是按照国家规定执行。 像养老保险是职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担用人单位...
社保公司交一半
员工交一半合法吗
答:
用人单位应当承担全部费用,职工不需要承担。只有
个人缴纳
的部分是由职工自己承担的。因此,
社保公司交一半
员工交一半是不合法的。用人单位没有按规定为职工
缴纳社会保险
,将会面临罚款、追缴欠费、赔偿职工损失等处罚。
公司
说只给员工
交社保
,公司承担
一半
,
个人
承担一半合法吗?
答:
按照规定,
社保
本就应为用人
单位和
劳动者按各自应承担份额
分别缴纳
,公司承担大头,
个人
承担小头,符合法律规定。但前提是不得侵害劳动者的合法权益。因此,公司承担
一半
,个人承担一半是违法的,不可接受。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
代缴社保和个人社保
个人和公司交社保的比例
社保公司和个人承担比例
个人交社保包含医保吗
个人社保能够代缴吗
个人社保代缴哪个好
个人社保缴纳
个人可以交社保吗
个人补缴社保