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社保局不认定94年前的工龄
社保局不认定94年前的工龄
答:
不是不认定94年前的工龄
。工龄只要参加了工作就是承认的。94年才全面落实养老保险的缴纳,你们公司是在94年才开始为你们缴纳养老保险,社保局只有这个时候才有你们缴纳社保的记录。1994年之前,你们公司是没有为你们缴纳社保的...
社保局不认定94年前的工龄
答:
1994年前的工龄是不会被认定的
,这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。我国的养老保险制度大多数地方是从1992年开始执行的,而仲裁机构给你人定的工龄时间是从1995年1月开始计算,这个时候养老保险制度已经开始实施,虽然承...
社保局不认定94年前的工龄
我87年参保我87年企业给我参保了,96年企业开...
答:
1. 您提到社保局不认定您94年前的工龄,
这可能意味着您在1987年之前的就业经历没有被记录在您的社保档案中
。2. 您在1987年开始参保,这是您社保缴费的起始时间点。3. 您提到1996年企业开始为您交费,这表明您的雇主在1...
社保局不认定
92
年前的工龄
答:
社保局不认定92年前的工龄的原因主要有以下两点:
1、养老保险制度的历史原因:在1992年之前
,我国没有统一的养老保险制度,而是实行多种形式的养老保障制度,如企业退休工资制度、城镇职工基本养老保险制度等。对于这段时期的工...
社保局不认定94年前的工龄
答:
1994年前的社保无买,但有视为工龄
,这样无退休金明肆,因为无参加社保。在1994年之前一直无交费,社会保险有权力不认定那期间的工龄为视为交费年限的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数人员参加的,具有所得重分配...
社保局不认定94年前的工龄
答:
社保局不认定94年前的工龄
的原因是:档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。1994年之前的工作年限为临时工工作年限,但后来转为正式职工时,不是在做临时工时的工作单位直接转...
社保局不认定94年前的工龄
答:
社保局不认定94年前的工龄
原因如下:1.您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。认定视同缴费年限,必须有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表年之前的工作年限为临时工...
社保局不认定94年前的工龄
我87年参保我87年企业给我参保了,96年企业开...
答:
根据您提供的信息,您参保的时间是1987年,但是
社保局不认定
您
94年前的工龄
。退休金的计算通常是基于您的缴费年限和缴费金额来确定的。具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同,建议您咨询当地社保局或相关部门,了解具体...
1994年以前
的工作时间不被
社保部门
认可为
工龄
怎么办呢?
答:
你一直在1990年2月到
1994年
12月的这段零工的工作年限,也是有4年工作年限,如果能
认定
为连续
工龄
,就可认定为视同缴费年限,每月的养老保险金至少可以提升400元以上。假如你1990年2月到1994年12月,在从业零工是按照规定...
社保局不认定94年前的工龄
答:
94年以前
的临时工档案里没有正式的招工指标又没有缴纳养老保险退休时是不能计算视同缴费年限的。也不能算
工龄
。法律依据: 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民...
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