www问答网
所有问题
当前搜索:
社保由劳务派遣公司交
本人为
劳务派遣
工
社保由
哪个单位
缴纳
答:
劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳
。根据法律规定,劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应...
劳务派遣公司
需要给派遣劳动者
缴纳社保
吗
答:
综上所述,
劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。【法律依据】:《劳务派遣暂行规定》第...
劳务派遣
员工的
社保由
谁
缴纳
答:
法律分析:劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。劳务派遣:是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系,从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任,将签约人员外派至使用单...
自己
交社保
和人力资源外包
劳务派遣公司
签劳动合同交社保合法吗?_百度...
答:
自己交社保和人力资源外包劳务派遣公司签劳动合同交社保是合法的
。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务...
派遣社保
与单位社保有区别吗
答:
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴
。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。劳务派遣五险一金交多少?养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位...
劳务派遣交社保
算
企业
吗
答:
法律主观:律师解答:
由派遣
机构
缴纳社会保险
费用。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限...
劳务派遣社保
费由谁来承担
答:
一、
劳务派遣社保
费由谁来承担1、劳务派遣社保费
由派遣
单位来承担。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者
缴纳社会保险费
的义务,并办理社会保险相关手续,应当在派遣合同中约定,
派遣企业
依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务派遣
工的
社保由
谁
缴纳
答:
法律分析:
劳务派遣
工的
社保由
派遣单位
缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当
由派遣
单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
劳务派遣公司
代缴
社保
答:
法律分析:
劳务派遣公司
代缴
社保
的流程 社保代缴流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定...
劳务派遣
需要
缴纳社保
吗
答:
但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。派遣工和正式工的区别如下:1、派遣员工是和
劳务派遣公司
建立的劳动关系,而非用工单位;2、派遣员工的
社会保险是
由
派遣公司缴纳
的;3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:执行国家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣公司交社保
劳务派遣公司没给交社保怎么办
劳务派遣公司交社保比例
怎么查劳务派遣公司交的社保
劳务派遣公司要给员工交社保吗
劳务派遣社保由谁交
劳务派遣公司怎样交养老保险
劳务派遣必须交社保吗
劳务派遣社保怎么交