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社保缴费年限算不算工龄
社保缴费年限
等于
工龄
吗
答:
社保缴费年限等于工龄吗
社保缴费年限并不完全等同于工龄
。工龄通常是指职工在用人单位的工作年限,而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳社会保险费的年限。在一般情况下,社保缴费年限越长,职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。但是,社保缴费年限并不等同于工龄,因为有些职工可能在一个或多个用人...
社保工龄
怎么认定
答:
社保工龄认定如下:
1、从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年
;2、在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;3、劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在...
工龄
是不是以交
社保
时间算起
答:
工龄指的就是工作时间,
单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的
。工龄的方法分类:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
社保缴费年限
就是
工龄
吗
答:
连续工龄按照员工的社保缴费年限认定
,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,工龄时间的长短按照社保缴费年限计算。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一...
交了
社保
就
算工龄
吗
答:
法律分析:社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老...
交
社保算不算工龄
答:
法律分析:自己
缴纳
的
社保
,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位
缴交社会保险
基金都
算是缴交社会保险
基金的
年限
。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是
计算工龄
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
工龄
是从交
社保
开始
计算
吗
答:
职工只要
缴纳社保
,职工的
工龄
就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫
缴费年限
,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金。目前,职工的工龄是累积
计算
的,所以社保断交以后,只需重新缴纳,工龄就会以月为单位进行累积,当工龄...
工龄
是从交
社保
开始
计算
吗
答:
不管是个人还是单位
缴纳社保
都应该
计算缴费年限
,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在...
缴费年限
和
工龄
一样吗
答:
缴费年限
是指职工
缴纳社保
的时间。【法律依据】《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取...
工龄
是按
社保算
的吗
答:
社保是
算工龄
的,目前职工只要
缴纳社保
,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫
缴费年限
,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体...
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