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社保自己交600公司交多少
社保个人交600
,
公司交多少
答:
法律分析:公司交的是个人交的3倍左右,所以公司应该大约交1800左右
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人...
社保个人交600
,
公司交多少
答:
您好,很高兴为您解答。社保个人交600,
公司交多少养老保险:公司缴20%,也就是600元
;个人缴8%,240元。失业保险:公司缴也就是45元;个人缴工伤保险:公司缴也就是30元;个人不缴。生育保险:公司缴也就是24元;个人不缴。医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
个人交600社保公司交多少
答:
个人交600社保公司交多少,
这个问题需要根据具体的社保政策和员工工资基数来确定
。个人和公司在缴纳社保时,各自承担不同的比例和费用。要确定公司为员工缴纳的具体金额,需要了解当地的社保政策、缴纳比例以及员工的工资基数,并进行相应的计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参...
交五险一金,
自己交600公司
应
交多少
?
答:
交五险一金,
自己交600公司应该给交1080元
。五险一金的缴纳金额因地区而异,基数为工资总额。有的企业在发放时有基本工资和一些相关补贴,但有的企业在发放时只发放基本工资,这是违法的。具体比例要咨询当地劳动部门,各地缴费比例不一,但是很多地区都是以个人百分之11,单位百分之36进行决定的。一、五...
个人交600社保公司交多少
答:
社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%
,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1800元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...
交五险一金,
自己交600公司
应
交多少
?
答:
这么算下来,单位每个月为你缴纳的
社保
比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%,就是43.3%.你的工资乘以这个系数就是
公司
要给你交的了,你
自己交
的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数,乘以你的工资了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称...
社保个人
要
交600
的话,单位需要
交多少
钱
答:
个人
负担是
缴费
总额的约1/3,单位就得承担约1200元左右。
怎么算
公司交
了
多少社保
答:
法律分析:
公司交
的是
个人交
的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=
600
左右。养老保险: 单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险: 单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险: 单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。...
...
社保
,但每个月要从工资中扣
600
块,那这样的话
公司
一个月有
交多少
钱...
答:
企业
参保人员月
缴费
额=月缴费基数×28%(其中单位20%,
个人
8%),也就是单位缴费是个人的2.5倍。月缴费基数为个人平均工资。不可以现金发给个人,那是不合法的。
在天津
自己交600
单位交200元
社保
是哪个档?
答:
天津市,今年
缴纳社保
,最低档是941元,包括养老保险和医疗保险,你缴纳800元,可能只是最低档的养老保险,没有缴纳职工医疗保险。
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