www问答网
所有问题
当前搜索:
社保补差怎么算
社保补差
额
如何计算
答:
社保基数补差计算公式为:
补差金额=补差时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补差系数
。社保差额补缴,分两种情况:1、单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴;2、社保要求公司...
新待遇
补差
养老金
怎么计算
?
答:
新退休人员补差计算如下:
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
。2、
过渡性养老金
=养老金计发基数×缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。从公式可以看出,如果养老金计发基数增加10%,那么基础养老也会增加10%。如果养老金计发基数增加了10%,过渡性养老金...
社保
基数差额补缴金额
怎样计算
答:
法律分析:差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数,而是按一个标准来缴纳社保基数
,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老...
补缴
社保
费用
怎么算
答:
法律分析:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。法律依据:《中华人民共和国社会...
社保补差
额
如何计算
答:
社保补差
各地缴费比例会有不同,具体需要根据当地政府规定。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。社会保险:1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;2...
社保补差
额是什么意思?
答:
举个例子介绍
社保补差
额是
怎么计算的
。假设某个城市的个人社保费是10%,最高工资线是10000元,员工的薪资是12000元。那么,员工需要缴纳12%的社保费,其中10%是个人缴纳,2%是公司按照相同比例补差额。这样计算下来,员工需要缴纳1200元的个人社保费,再加上240元的公司补差额。在城市社保政策中,社保补...
单位
社保补差怎么计算
答:
差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数
,而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
工资
补差
金额
怎么算
答:
法律分析:
社保补差
是年度基础将根据旧基数进行调整,根据新基地和旧基地之间的差异,弥补差异。在年度社会保障检查开始时,报告了新的基数。它来自前一年员工的平均工资。确认后,保险将根据新基数扣除。但是,年度基础将根据旧基数进行调整。根据新基地和旧基地之间的差异,弥补差异。社会保险关系未发生变更...
深圳市
社保
基数差额补缴
怎么计算
答:
公式如下。深圳市
社保
基数差额补缴公司如下,补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘以缴费比例乘以补缴系数。社保差额:是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差。
社保补差
额
怎么算
答:
法律分析:差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交
社保
基数,而是按一个标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。即本人应交社保费用减去公司交的社保费用即可。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
社保差额补缴算取方法
2024宁波社保基数上调了吗
浙江2024社保基数4462
2024台州社保缴费基数表
浙江绍兴2024社保基数一览表
2024义乌社保交多少钱
2024五险最低标准交多少钱
社保上调新政策2024年怎么算
浙江2024社保基数又上调了