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离职了不发工资怎么投诉
辞职工资不发怎么投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
;3、如果投诉没有效果,
可以搜集证据申请劳动仲裁
;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
离职不给发工资怎么
办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...
辞职了没给工资怎么举报
答:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或不足额支付劳动报酬的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。2、
劳动仲裁
。如果劳动争议,当事人不愿意谈判,不能通过谈判或不履行协议达成和解协议后,不愿意调解,不能调解或不履行协议后达成调解协议,可以申请仲裁劳动争议仲裁委员会;如...
离职
扣
工资怎么
电话
举报
答:
法律分析:有用。拖延薪水,
不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也能够到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付...
离职后
公司克扣
工资
打哪个电话
投诉
答:
法律分析:
离职后
公司乱扣工资应该找劳动监察部门
投诉
,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求
支付工资
。用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部i门责令限期支付劳动报酬:逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
离职后不发工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:
1、可以拨打12333电话投诉
。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
离职后不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:克扣工资、拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法
支付工资
。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
离职工资不发
找哪个部门
投诉
电话
答:
法律分析:离职工资不发找哪个部门投诉电话:如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,
可以搜集证据申请劳动仲裁
,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《...
离职不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:可以打人力资源和社会保障局的电话
投诉
或者到劳动局监察大队投诉。拖欠
工资
的,劳动者可以获得一定的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
我
辞职了
老板
不给
我结
工资
,
怎么
办
答:
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人
没
时间,还可以委托他人代理。如果未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
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