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离职以后和公司有任何关系吗
劳动法规定员工
离职
多久就
和公司
完全没
有关系了
?
答:
法律分析首先,
一般情况下,员工离职后就与公司没有关系了
。但是,员工如果在职期间给用人单位造成损失的,员工如果存在过失或者故意的情况,用人单位可以依据规章制度或者劳动合同约定要求劳动者给与一定的赔偿。如果劳动者不具备一次性赔偿能力的,用人单位最多只能按照不超过本人工资20%的标准按月从劳动者...
劳动者工作十天后结清工资
离职
,和原
公司还有
劳动
关系吗
?
答:
如果经过正当程序
离职
,就没有劳动
关系了
。采纳谢谢
我就是一个打单子的
离职后公司
的事还
跟
自己
有关系吗
?
答:
离职后,公司任何事情与你无关
。因为你已经不做那份工作,剩下是公司自己的事。
员工辞职以后公司
出了事和员工
有关系
不
答:
员工离职,而且办理完离职手续,公司也打了离职证明,那么就与公司无关
。但在离职期间出事情,那么就与公司有关了。
在
离职之后
,你认为有没有必要和老板有往来?
答:
如果跟老板的关系本来就比较顺利,而且在
离职
的时候也比较顺利,真正做到了好聚好散。那么在这种情况下,我认为还是可以继续来往的,就算是继续做朋友也是可以的。毕竟上班也只不过是一种雇佣关系,当这种关系解除了,也就没有利益
关系了
,或许在这个时候,两个人的关系会更加融洽。三、我认为大多数情况下...
为何在我
辞职之后
,
公司
里很多人
跟
我越来越疏远了?
答:
同事,共同做事的意思,你
离职后
不再和他们一起工作,已没有必要
联系
你,即便以前
关系
不错,在一起组织活动或吃吃喝喝,也是基于工作团队融洽的需要,不在一起工作,同事很少能成为好朋友。工作十年的同事,退群后直接不联系,电话、信息都没有了,好像从此就天各一方似的,人走茶凉说的就是这些,同事...
我从厂
离职以后
,没和我的人力资源
公司
说,对我有什么影响?
答:
你从工厂
离职之后
没和人力资源说,这样的话对你来说是不太好的,你的工资还怎么去要呢?因为你没有走正常的流程啊,
公司
的人事也并不知道你离职啊,再说了这有点类似于公司这种圈套,有的公司可能故意不给员工离职手续,目的是让你自己走,不给你这部分钱 ...
辞职后
对
公司有
什么不好的影响吗?
答:
3. 尽可能保持良好的
关系
:即使你要离开
公司
,也要尽可能保持良好的关系,因为你的前任同事和雇主可以成为你未来的职业参考。与同事和上级保持良好的关系也有助于你离开
后
,公司留下一个积极的印象。最后,如果你已经决定离开公司,那么在通知公司之前,建议先将
离职
事宜与家人和朋友商讨,以确保你的决定...
为什么很多人
离职后和
老板就不再
联系
,无论曾经老板对你多好?
答:
很多人
离职后和
老板就不再
联系
了,无论曾经老板对他有多好,那是因为他们离职以后
有
自己的工作和事业,认为没必要再和老板联系了,毕竟他们只是工作上的
关系
,他们并不是朋友
请问有谁知道,
离职
单上“此手续办完后,本人
与公司
再无
任何
劳动
关系
答:
“此手续办完
后
,本人
与公司
再无
任何
劳动
关系
,无任何劳资纠纷”,其中“无任何劳资纠纷”不能作为声明,因为是否有纠纷,不是可以声明的。办理手续后,就解除劳动关系,这个是对的。
辞职和离职
的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职...
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