www问答网
所有问题
当前搜索:
离职半年老公司说账目有问题
辞职后半年
查出我
账目问题
答:
您好,很高兴解答您的问题,双方应当核对账目,
辞职
也应当把账目算清楚,办理好交接手续才能干净的走。如果说在你
离职
走后,又
出现账目问题
,不关你任何事。
辞职
一年多了,原
公司说
我
账目
没交清,起诉我资金占用。我辞职时什么都...
答:
劳动者
辞职
一年多了,用人单位申请劳动仲裁,要求劳动者返还其占用的资金,劳动者手中没有什么证据的,劳动者可以以用人单位申请劳动仲裁的时间超过一年的仲裁时效为由,要求仲裁委驳回用人单位的仲裁请求。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立...
离职
后
公司说账有问题
答:
法律分析:如果给单位造成损失的话单位可以要求赔偿
,但是单位需要就自己实际损失进行举证,单位没有损失或者无法举证的话,可以拒绝赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
已解除劳动合同,原
公司
现在来电话说帐
有问题
,怎么回事
答:
法律分析:即使你已经办理了离职手续,解除了劳动合同,如果你在公司期间的账目有不清楚的地方,
公司可以起诉你的,你需要把账目搞清楚
,否则可能承担法律责任的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所...
出纳
离职
后
公司
账不对要怎么解决
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,当事人
离职
一年后,
公司
发现账不对的,劳动者一般是不用承担责任的,但职工离职后,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的
问题
。但是如果查明是劳动者的责任,则要承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
财务
离职
了以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
法律分析:会计
离职
2年后,原单位
说账目有问题
要求出纳负责,这样合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是
辞职
以后就没责任了。所以做财务工作,责任心和法律意识必须具备。法律依据:根据《会计法》第四十五条规定:授意、指使、强令会计机构、会计...
财务
离职
了以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
财务
离职
了以前账有问题需要承担法律责任。会计离职后,原单位
说账目有问题
要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是
辞职
以后就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
离职半年
了,领导发现虚假
账目
怎么应付
答:
这个没有什么办法的,要是有违法的事情的话,那还是要追究你的责任的,所以可能领导会要你去协助调查的,
问题
不大就没事,大问题你要提前坦白的。
离职
两个月
公司
发现
账目
不对怎么办?
答:
离职
两个月
公司
发现
账目
不对,劳动者一般是不用承担责任的,但职工离职后,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的
问题
。但是如果查明是劳动者的责任,则要承担相应的责任。根据法律规定,您如果离职时办理过交接手续,双方签过字,那就没有责任。如果没有办理过交接手续而直接离职的,那就要配合查账。...
已
离职
三个月,前
公司
告知
账务有问题
怎么办?
答:
您好,这已经
离职
三个月了,前
公司
的事情可以不用理睬了,毕竟您
已经辞职了
,并且也已经交接了,如果
有问题
的话,应该要及时提出而不是等三个月后,所以可以选择不理会的!具体是这样的,希望能帮到您!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职一年多公司说账目有问题
离职一年后账目有问题
离职后公司账务有问题
离职后发现账目有问题
离职后员工有账目问题
离职后公司说账目不清
觉得公司账目有问题怎么办
离职后出现账务有问题
员工离职后账务有问题