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私人老板降薪怎么应对
私人老板
变相
降薪怎么办
答:
如果员工对仲裁结果不满,还可以依法向人民法院提起诉讼
。对于拖欠农民工工资的情况,员工同样可以采取上述措施,并可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位支付应付金额的百分之五十至百分之一百的赔偿金。总之,当私人老板私自降低工资时,员工有权利要求解释原因,并通过协商、举报、仲裁等方式...
...月薪5500现在被公司调离岗位月薪3000,现在
怎么办
答:
老板没有征得你的同意甚至调理你的工作岗位,
你可以提出申诉,也可以找劳动仲裁解决
。
在原厂工作三年啦,也没错误,就因为活少
老板
一下把工资给降了1/3真...
答:
私人企业就是这样,没有利润的情况下多数老板会裁员或者降薪,
只要极少数人会努力拓展业务,着力于开源而不是节流
,没有什么可寒心的,实在接受不了可以另选职业,换位思考很重要,老板也不容易
...公司资金困难,
老板
通知需
降薪
25%,
该如何应对
?
答:
第一步:初定方案,设定合理的经营目标,将个人收入分为工资与绩效两块,同时与经营目标挂钩,按完成比例发放工资与绩效
,另外,待形势好转后,若有超出目标部分,按个人薪资标准大比例发给员工,相当于补偿此前的降薪。 第二步:私下分别与各人沟通,分析酒店外部形势与内部困境,争取员工理解,并就降薪方案征询建议。 第三步:...
领导安排让我给同事
降薪
我该
怎么
说?
答:
所以你尽量把这个事情说得是公司的意思,你也是无能为力
。比如:
非常抱歉通知大家
,由于公司最近的情况不好,所以公司决定给大家降薪,当然我也是包括在内的。我知道大家肯定有情绪,因为我也在被降薪的行列,但是请大家稍安勿躁,我们可以商量一下找公司反映一下这个情况,看看有没有更好的办法解决。
TMD气死我了TMD没天理了,给
私人
打工真难说
降工资
就降,气死了,难受,心情...
答:
把心态放平衡。被
老板降薪
的确很让人窝火。试着跟老板谈谈原因,找出问题,让自己成熟一些。
上半年因为疫情降薪百分之30下半年生意好了,还在
降薪怎么办
?
答:
看你有没有和企业
老板
签订劳动合同。如果有劳动合同的话,你完全可以要求老板支付
降薪
的30%工资。因为降薪不是法律规定的,而是你和老板之间
私人
的协议。所以,你先找老板商量工资的事宜。就算不给你补发之前降薪的工资,起码也得结束降薪行为,甚至可以要求加薪。如果对方拒绝商量,那你就去当地的劳动保障...
企业给员工换岗后
降薪
可以吗?
答:
如果你在公司里有不公正的行为,造成你被迫调岗
降薪
,建议你先和人事部门领导反馈协商,也可以直接找
老板
申诉。 如果解决不好,你又无法接受现实和忍受不了这个气。最后就是走法律程序 及时去当地劳动监察大队投诉,做好登记表,或者找律师进行劳动仲裁。要记住期限,不能拖过一个月后去申诉就会耽误了。 希望我的回答可...
企业给员工换岗后
降薪
可以吗?
答:
都会事先做好调整岗位的有关宣传工作,透明公开,并做好通知谈话的思想工作,无论降职还是岗位调整都把握在一个合理的时间,比如每月一日。便于工资的核算和衔接。没有发生过纠纷和矛盾。如果你在公司里有不公正的行为,造成你被迫调岗
降薪
,建议你先和人事部门领导反馈协商,也可以直接找
老板
申诉。
...给单位办公室打电话,单位以影响办公秩序,降职
降薪
,
怎么应对
...
答:
如果你入职到目前为止并没有相关规定,那么你先处理好
个人
事情,保证不影响公司这边,企业也没有理由这样做了。因为企业不可能因为所谓的企业文化去做,除非开除给补偿。当然有的
老板
有钱就是这么任性。所以不管
怎么样
,你先把自己的
私人
事情处理好,然后公司这边你先请假,
降薪
降岗的协议先不要签字。
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