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科长欺负科员该怎么办
我们
科长
阴险卑鄙,老是
欺负
算计我,有什么办法可以报复?
答:
首先我要告诉你,在一个公司如果你报复了你的顶头上次,那你就基本上可以宣告死亡了,多一事不如少一事,你好不容易找到一次机会报复他,但他却有更多机会整你,辞工了可以找更好的工作,没必要一个公司干到老,遇到困难要学会避让,但不要忍让,人活的就是一个心情,可能你在这个公司是兵,到了...
一个
科员
受不了
科长
的指手画脚,忍了好久,今天特别忙心情也不好,对她...
答:
别干了 别受那王八气 要不你就受王八气
机关
科长
嫉妒科员,
科员咋办
答:
踏实工作,努力提升职位。在整个的公务员职级序列当中,
科长
虽然在职务序列当中处于底层,但是想要从
科员
晋升为科长仍然需要不少的时间。在理论上来说,刚入职的新晋人员一般被定为科员二级,在试用期满了以后并经过一年的时间之后成为一级科员,在科员这一层级大约需要花费4年时间。
好忧伤好伤心,人生第一次上班,被
科长
骂,不知道
该怎么办
?
答:
首先,静心想想被骂的原因,如果确实是自己做的不好,那就坦然接受,领导的责备,有时是为了让你更好的成长。刚入职,除了本专业知识,社会经验与人接触等很多方面都需要学习和总结,这也是人生成长的必然经历。你可以在
科长
方便的时候主动承认错误,或者在被批评的方面加强改进,说的好不如做的好,坚持...
科长和
科员
有矛盾
科长怎么办
答:
不要直接顶撞,私下里再沟通
在单位里,
科长
明显偏袒另一位同事,
该怎么办
答:
我们部门也有这种情况,偏袒归偏袒,你有意见还是要表达,要让他们知道你不是傻子,不是好
欺负
的,也不是不敢说,只是估计大家的面子,所以你平常就少理他们,最多是必要的工作时交流一下就行了,没事就隔离他们。反正就是要么忍要么滚。
我一小
科员
~进来我们
科长
动不动就给我脸色看,也爱理不理,我也只是...
答:
领导不摆摆架子你会这样担惊受怕吗?你要不怕他,上班肯定想干什么干什么。某种意义上这是一种威严。不用太在意。
其实单位的任何人都不能真的把你
怎么样
,你可以讲讲吗?
答:
请相信,单位的那些小中干真的没有多少权利的,他们也没有办法给你果子吃,大多数的果子和帽子都集中在一把手那里。如果中干
欺负
你,你可以通过以上的拉锯战来反抗。渐渐的,
科长
也会摸清楚你的红线和底线在哪里,再也不敢欺负你了,甚至让着你,因为他自己也清楚自己确实不能拿你
怎么样
。
科长
很过分
答:
也许有他的理由呢?比如你是刚来的,对汇报这方面缺乏经验。或这次的汇报的内容别的同事比你更了解,你
科长
靠虑到你感受就编个谎言,或他本来是想自己汇报的却遇到突然事件而不得让人替汇报等,所以只要你做好自己本份就好咯^^
科员
不听
科长
话
怎么办
?
答:
劝说他认真工作。
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