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税前工资涨了到手工资却少了
听说个税调整
了到手
后的
工资
反而要少很多?
答:
以每月5000元的工资为例:降
税前
,个人需缴纳个税45元,社保扣费按照最低工资1800元扣除,个人缴纳社保330元,最终个人
到手工资
4625元。降税后,缴纳个税降为0元,然而社保必须按照实际工资缴纳,个人需要缴费920元,这样一来,到手工资仅剩4080元。仅从表现的数字来看,到手工资的确变
少了
。但事实上,...
个人所得税与实际
工资
不符
答:
4、有不需要缴税的项目,实际到手的金额中存在一些项目无需申报缴纳个税
,比如企业报销的员工出差差旅费(实报实销),比如飞机票火车票等不属于员工所得,无需申报个税。5、公司虚报工资,例如:公司原本实发14万,扣了不少税,但在App上显示一分都未交,年收入只有57000,这种情况如果公司单独收税,要...
为什么我的税后
工资
比
税前少
2000块钱?
答:
因为你的月工资比较高,每个月扣缴的个人所得税额比较高
,而且每个月扣缴的税额会不一样,这样,税后的工资会不一样。前面的月份扣税会少于后面月份,所以,后面月份税后工资会比前面的月份少。因为现在居民个人综合所得(工资薪金所得属于综合所得)个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清...
个税起征点5000
到手
变
少了
,这是什么情况?
答:
以前是1870元,后来是790元。新增的特殊附加扣除不应考虑在内。否则,新税法下的应税部分将
减少
很多。这种调整之所以可靠,主要是因为它对中等收入人群有很大的好处。一方面,基于我们每年的平均
工资
水平,远低于5000人,相当多的人根本达不到平均水平。就2018年的最低工资标准而言,最高工资应该是上海。一...
老师疑惑:
工资涨了
,
到手
的钱
却少了
,为啥
答:
原来2014年10月
工资
改革后教师的工资变化较大,加上有的工资发放不是具体到每个月,比如绩效工资的30%要下一学期发放,十三个月工资年底发放,乡镇教师补贴半年发放一次,每年薪级工资增长延后才发,所以扣除五险二金后,教师
到手
的工资几乎每月都不一样。很多教师不明白五险二金怎么扣的,扣了多少,今天...
月薪税前
50000税后多少
到手
竟然
少了
1万多
答:
1,现在起征点是3500元(10月份起变为5000元),所以应纳税所得额是:50000-3500=46500元2,
工资
薪金个人所得税实行超额累进税率,如下图:46500元在35000-55000之间,属于第5级,税率30%,速算扣除数2755,所以,应纳税额为:46500×30%-2755=11195元税后工资为50000-11195=38805元 ...
说好的
工资到手
怎么缩水这么多?
税前工资
需扣掉哪些才是你实际领的工资...
答:
因此,可以看出,用人单位约定的工资,实际上依法应该是
税前工资
,没有也很难在劳动合同或者其他形式预先约定税后工资或者实发工资,因为税后工资或者实发工资是一个不确定的数额。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般...
...两个月后4500,交了社保4120,现在
涨工资了
反而
到手
3500
答:
你可以拿你的身份证到你们当地社保中心查询一下,就知道了。二、社保数额是由社保中心核定,如果你们约定的社会费与社保中心核定的不符,要以社保中心的为准。三、如果劳动合同明确约定交纳社保后,你得净得4120元
工资
,单位做不到就是违约了,你可以要求单位按劳动合同支付工资。
为什么我的工资比实际
工资少
很多?
答:
实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多,这可能是因为公司虚报了大家的工资,公民需要谨慎。二、
税前工资
与应发工资与实发工资 税前工资等于应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的...
实际
工资
7592.个人所得税显示工资7144
到手
才6988.也没有扣税信息.少...
答:
2、1-2月份累计
工资
应预缴税为: (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元 3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。第四、从上你可以看出:两个月合并申报工资,并不会造成多缴或者少缴。第五、税率表:第六、相关政策 国家税务总局2018.12...
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