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税前5000税后多少
5000税前
工资到手
多少
答:
4000元
。根据查询螃蟹百科网显示,税前工资为5000元,五险一金缴纳比例为百分之八,实际到手工资为4000元,实际到手工资等于税前工资减五险一金减个人所得税。
税前5000
到手
多少
答:
扣完五险一金后,该工资到手大约是3890元。计算到手工资的计算方法为:
5000
-5000x(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。养老保险费,个人缴纳8%;失业保险费,个人缴纳0.2%;医疗保险费,个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%,是不需要缴税的。
税前
五千到手
多少
答:
4850元
。根据查询华律网得知,税前5000元,经过计算后税后到手4850元,应纳税所得额,为5000元减5000元乘百分之3等于4850元。税是国家向征税对象征收的作为财政收入的货币或实物。
税前5000税后多少
钱
答:
法律分析:
税前5000,扣除五险一金后,剩余3890元
。1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人...
税前
月薪
5000税后多少
答:
法律分析:如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,
税后工资为4955元
。个人所得税采用超额累进回税率,因此答5000元工资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元。法律依据:《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率...
5000税后
工资
答:
5000
元工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元。还有另一种算法:假设
税前
工资5000,当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%,公积金8%,合计19%)扣除950元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。所以
税后
工资为4033.5元。
税前5000税后
收入
答:
法律分析:
税前5000
,到手实际的工资应该是4675左右。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 ...
5000
扣五险一金剩
多少
答:
以上海地区为例,
税前5000
,扣除五险一金后,大概剩下4232元人民币。计算方法为:5000-(7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%)=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%;4、工伤保险:单位0....
工资五千扣除五险一金
税后多少
钱
答:
法律分析:
税前5000
,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%...
税前
月薪
5000税后多少
答:
法律分析:工资扣除标准
5000
元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%。4级:超过30万元至42万元的部分,25%...
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