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签订劳动合同被辞退社保应该怎么上
被辞退
了
社保怎么
办
答:
一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
被上一家
公司开除怎样
到新公司交
社保
答:
被上一家公司开除到新公司交社保,具体如下:
1、应当与原单位解除劳动合同
,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选):二是提前30天书面通知用人单位解除合同。2、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系...
公司辞退
员工
社保怎么
办
答:
法律分析:公司将员工辞退,
应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好
,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
公司辞退
当月
社保怎么
办
答:
法律分析:辞职当月社保由原用人单位缴纳,员工辞职后找到新工作的,
带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函
,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
解除
合同
后
社保怎么
办
答:
办理手续后,要拿到离职证明、
社保
手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。解除
劳动合同
后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收...
被单位
辞退
了
社保怎么
办
答:
1、被
公司辞退
,可对照
劳动合同
法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。3、
社保
请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
被企业
辞退
后
社保怎么
交
答:
法律主观:被
公司辞退
之后的
社保
会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后,劳动者可以自行缴纳社保,也可以在中断一段时间后,由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间,职工部分保险是不可以享受的。法律客观:《
劳动合同
法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
职工
被开除
后原来交的
社保
还有吗
答:
社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。一、职工
被辞退
后
社保怎
...
公司
解除
劳动合同
后
社保怎么
办?
答:
一、
公司
解除
劳动合同
后
社保怎么
办? 解除劳动合同后社保仍然不会消失,可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到
社会保险
经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规...
因违法被单位
开除社保怎么
办
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