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简述对管理五大职能的理解
论述
管理的五个
基本
职能
及其主要含义
答:
提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制.法约尔指出:“管理
,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力量;控制,就是注意是否一切都按已制定的...
管理五大职能的
含义
答:
管理的五大基本职能 ——管理最基本的职能
1、管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能
。 ⑴、计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。 ⑵、组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。 ⑶、领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。 ⑷、控...
管理的五大
基本
职能
答:
管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
。1、计划职能:要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等。具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有的资源,抓住外部的机会和规避外部的风险,最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。2、组织职...
管理
学
五大职能
之间的关系?
答:
法国管理学家法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能:1、计划
:管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。2、组织:就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、资本和人员,并作合理安排。3、指挥:通过指挥的作用,使本单位的所有人实现有效...
管理
学
五大职能
答:
管理的五大
基本
职能
如下:1、决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。2、...
管理五大职能
是什么?
答:
管理的五项职能即计划、组织、指挥、协调和控制
。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。计划是探索未来,制定行动计划,组织是建立企业的物质组织和社会组织,指挥是使每个人都履行其所负的职责,协调是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动,控制是核实计划落实情况。好的计划对企业的经营...
管理五大职能
答:
管理的五大职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使...
管理的五大职能
答:
5大管理基本职能是指:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划既要求有着眼于长远的长期计划,也要有能够立即执行的短期计划。2、组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。3、指挥:指挥是通过统一的调度、指令等,让企业各项运转能够正常高效,从而实现公司的目标。4、协调:...
管理的五大职能
指的是什么?
答:
所谓职能是指人、事物或机构应有的作用。每个管理者工作时都是在执行这些职能的一个或几个。1)
计划职能
包括对将来趋势的预测,根据预测的结果建立目标,然后要制订各种方案、政策以及达到目标的具体步骤,以保证组织目标的实现。国民经济五年计划、企业的长期发展计划、以及各种作业计划都是计划的典型例子。2)...
法约尔提出
的五项职能
是什么,与今天的提法有何异同
答:
法约尔提出的
五项管理
职能是:计划、组织、指挥、协调、控制 今天的提法有四项: 计划、组织、 领导、控制 最早系统提出
管理职能的
是法国的法约尔。他提出
管理的
职能包括计划、组织、指挥、协调、控制
五个职能
,其中计划职能为他所重点强调。他认为,组织一个企业,就是为企业的经营提供所有必要的原料、...
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