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管理学原理与实务课后题答案
请高手帮帮
解答
《
管理学原理
》的题,谢谢!! 要60分以上我才给分,每...
答:
1 没有实行
管理
分工的组织结构是 。选项:a a、直线型 b、矩阵型 c、职能型 d、事业部制 2 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的 选项:b a、过程型激励理论 b、需要层次理论 c、双因...
管理学原理与
方法
课后习题答案
(第七版)
答:
回答:《管理学——
原理与
方法》(第七版)
课后习题答案
第一章:
管理与管理学
一、人类活动的特点是什么?为什么管理实践与人类历史同样悠久?1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互...
管理学原理
试题及
答案
答:
1.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×2.现场控制把重心放在组织的投入因素上。×3.泰罗被称为科学
管理
之父。√4.标杆管理只可以在生产性企业应用。×5.沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√6.单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。√7.当一个人在向听众们转达...
周三多《
管理学原理
》(南京大学出版社)
课后习题
详解 要第二版的,第二...
答:
复习思考题 1.何谓组织?组织要素包括哪些内容? 答:(1)组织:是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体。根据目标的不同,可以将组织划分为不同的类型,如军事组织(其目的是保卫国家的安全)、经济组织(从事商品生产和经营,取得利润)、教育组织(传播科学知识,为社会培养人才)...
10分跪求《
管理学原理
》
答案
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答:
A. 正确 B. 错误 满分:4 分 14. 全球战略
管理
,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。__A__A. 是 B. 不是 满分:4 分 15. 在人性理论研究方面最突出的成果是(C)的X理论和Y理论。A. 法约尔 B. 梅奥 C. 麦克雷戈 D. 泰罗 ...
管理学课后习题答案
答:
《
管理学
——
原理与
方法》
课后习题答案
第一章:第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3:知识性:人类能从过去的实践中学习,从前人的经验中学习,并能把学到的...
求《
管理学原理
》
题目答案
~~
答:
(1)、乔利民的
管理
方法有什么问题?领导的公正和无私值得表扬!水至清则无鱼!公司也需要一个完整的模糊理论!但也许考虑不同的声音!领导严于律己是好事,也应该考虑员工的整体素质水平!(2)、厂领导的管理方法有没有问题?从领导的严肃看待这方面看看,好事!却没有照顾到众多的不同水准的员工!...
管理学原理题
2道
答:
1
答案
:A
和
B之所以要对这件事故负有责任,其根本原因是在于他们在这个工作中拥有的权利,权利和责任对等的原则是
管理
理论中的基本原则,A作为安装经理,他拥有选择安装团队的权利,即题中的“A吩咐B……”,而安装团队的优劣则是工作合格与否的决定因素,同样,B作为安装队长,其虽然不再在一线从事安装...
周三多
管理学
第3版
课后习题答案
,要快
答:
《
管理学
——
原理与
方法》
课后习题答案
(周三多)3 第十六章:第一题答案:一:领导的含义。领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程1:领导者必须有部下或追随者2:领导者拥有影响追随者的能力3:领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。“管理”是建立在合法的,有报酬的和强制...
求
管理学
复习题及
答案
答:
考试复习试题及参考
答案管理学原理
一、名词解释: 激励SBU管理跨度头脑风暴法一般环境滚动式计划非正式组织MBO目标噪声部门化 二、、判断题:判断对错,在每小题后的括号内对的打“√”,错的打“×”。1、科学管理学派重点研究的是操作方法和作业方面的管理问题。( )2、领导的基础性权力有5种,包括指挥权、控制权、...
1
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10
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