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结合实际谈管理职能
管理
有哪些
职能结合
你学习生活的具体实例来
谈谈
你的应用体会?
答:
管理
的四大
职能
,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈).计划:管理者为实现目标而做的统筹规划.解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的规划,找对了方向,踩准点,才能最效率地、最效果地把事情做好.实...
管理
的
职能
主要包括有哪些?请您
谈谈
它们之间的联系
答:
1、
管理
的
职能
:计划、组织、领导、控制。2、它们之的关系:(1)计划是所有管理活动的开始,在实践中表现为:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。简单说:定目标、定途径。结果为目标体系和各级行动计划。(2)组织是计划的自然延续,一般包括任务分解、权责明确、资源配置、协调配合。结果为部门任...
结合
事例谈如何理解
管理
的基本
职能
答:
控全局认为一般管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。而
管理职能
就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决...
结合实际谈谈
你对
管理
的理解和认识
答:
管理
是一种通过协调和监督各种资源,以实现组织目标的过程。管理是一个多方面的活动,涉及到计划、组织、领导和控制等
职能
。首先,管理需要明确的目标。这些目标可以是长期的,也可以是短期的,它们为组织提供了方向和意义。例如,一家公司的目标可能是提高市场份额,而一个非营利组织的目标可能是提高公众...
管理
的
职能
有哪些,你认为什么职能最重要?
答:
人员配备与
管理
的其他四个
职能
——计划、组织、指导与领导、以及控制,都有着密切的关系,直接影响到组织目标能否实现。5、指导与领导 指导与领导就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所...
简述
管理
的
职能
是什么?
答:
指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种
管理职能
不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的
结合
中表现...
管理
的
职能
是什么?
答:
指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种
管理职能
不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的
结合
中表现...
管理
的基本
职能
是什么
答:
管理
的基本
职能
是什么 篇1 一、计划 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。 二、组织 组织就是服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式。 三、人员管理 人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务,以保证组织活动的正常进...
结合
案例说明你对管理及
管理职能
的理解是根据这个写一篇论文急啊大家帮...
答:
做好企业管理,首先要履行好四大基本
管理职能
:计划、组织、协调、控制,并尊重常识。实践中,多数管理不善的企业管理者,特别是高层管理者,往往仅在计划这个基本职能上做得还算勉强,其余三大基本管理职能则履行明显不到位。比如,计划并要求下属部门去完成一项工作,在没有授权的时候却不去协助下属组织完成...
管理
的
职能
答:
计划
职能
:计划职能是
管理
的首要职能,它通过制定详细的实施方案,预先确定目标和方针,然后制定一套详细的计划来实现组织的目标。计划职能包括长期计划、中期计划和短期计划,管理者需要在计划中考虑到各种因素,如市场需求、竞争对手、人力资源等。在酒店管理中,计划是制定具体计划的重要职能,管理者需要根据...
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