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给上级领导提意见范本
下级对
上级
简短建议
答:
9、对下要宽容,对上要听从,要给手下人撑腰,你的人不窝囊不受委屈,你的威望就出来了。10、小事要妥协,大事要有底限。管人的本质就是一个不断要求、不断妥协的过程,领导不只是一个职位,更是一种能力。做一个
领导者
,不仅仅知道下达命令,还要带领团队取得连续不断的胜利,唯有此才能在领导的...
对
上级领导
的
意见
建议
答:
4、不影响
上级
的英明,不损坏上级的形象。体谅和原谅上级:工作忙,任务重,责任大,日理万机;深谋远虑,百密一疏。以
领导
的自我完善为出发点,以领导形象更高大、更完美、更成功为归宿。
如何
给上级领导
写评语?
答:
领导
评价
意见
可以这么写:1、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。2、该同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负...
对
上级领导
的
意见
建议有哪些?
答:
一、对
领导
的
意见
和建议 1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
给
领导提
建议10条
答:
2、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力...
怎样给单位
领导
写评语?
答:
6、×××
领导
组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同
意见
,讲究工作方法,善于团结领导,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。7、×××领导政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强。注重抓...
民主生活会给
领导提
建议怎么说
答:
希望
领导
能人性一点,对我们稍微宽松点.民主生活会
提意见
1、(1)重业务工作,轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。(2)工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易...
怎样
给上级领导提意见
?
答:
1、不注意身体
领导
一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、不遵守规音制度 领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重。
对公司
上级领导
提出
意见
和建议的意见书怎么写啊?
答:
1、
提意见
和建议要掌握好分寸:首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了坏印象。2、建议领导多开展集体活动...
给
领导
建议和
意见
怎么写
答:
给
领导
建议和
意见
的写法,具体如下:领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假...
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