www问答网
所有问题
当前搜索:
给不到期望薪资怎么答复
如果面试的时候,面试官说:“如果在
工资
方面我们给的可能达
不到
你的心 ...
答:
这要分情况来定,
1.如果这份工作是很有发展空间的,同时企业也是很好,也就是有意向的,那可以回答,暂时达不到没关系,我会努力实现自己的目标
;2.确实也不看好这份工作,那就坦白跟对方说,不好意思,还希望能符合预期,不行只能另寻他处 ...
面试官问这个公司
工资
达
不到
你的
期望薪资
,
该如何回复
比较好?
答:
首先你得解决办法,就是要先确认一下这个
薪资
以后是否会增长,如果一直不变的话,那你就可以选择放弃这家面试公司了,第二点是如果他能够增长的话,那你就可以先在这家公司先做一段时间,然后通过后期的增长薪资就能够达到与
期望
相符合的时候了。这种问题,你不需要正面回答“是”或者“否”,因为不论...
拿到offer,但薪水低于预期
怎么
办?3步骤
回复
坚守立场又不失礼貌
答:
这也是不错的结果,表示双方的协商持续进行中。通常到这个阶段,公司会
希望
求职者给出实际的数字,若是差距很大,也可以从要求实质的
薪资
换成其他福利,提供不同的条件,像是奖金、多一些假期、弹性上班时间等等。要记住的是,若是公司愿意提高预算,给出比原先更多的薪资,表示他们相信你可以带来更多价值。
面试被问到”如果不能给你所
期望
的
薪资
,你还回来公司吗?“该
怎么
回答...
答:
我更看中的是一个公司的企业文化、发展前景,以及我在公司的发展平台。
对于一个青年人,前途要比“薪情”更重要
。换句话说,每个公司都有自己的工资标准,我相信,只要我的能力达到公司的职位要求,公司也不会给我比别人低的工资,如果我的能力达不到公司的职位要求,我提的工资再高,也是不合适的。
面试被问到如果不能给你所
期望
的
薪资
你还来公司吗?该
怎么
回答?
答:
如果你真遇到了这种问题,我个人建议你从以下几个方面考虑:首先,你要考虑岗位和公司是否属于你感兴趣的,是否符合你择业的
期望
标准。其次,你要冷静地考虑你个人的发展,和内心真正的需求,是需要一个适合自发展平台还是只是为了
薪资
福利的提升。再次就是,商量
如何
谈薪,给自己和用人单位都留空间。如果...
面试被问到如果不能给你所
期望
的
薪资
,你还来公司吗,该
怎么
回答?
答:
面试聊到
薪酬
方面,并不能说明公司已经准备录取你!一种是公司的薪酬的确低于你的预期,提前给你打好防疫针,让你做好心理准备,既然打算来,就要接受这样的
薪资
,同时更提醒你不要抱太大的
期望
;一种是公司hr刻意通过假设压低薪酬,试探你接受的底线,hr站在公司角度,成本控制的一种方法,同时也是变相...
面试被问
期望薪资
是多少|
如何
机智回答
答:
表明调薪
期望
,所以,还
希望
您能在公司允许的
薪资
架构范围内,帮我再争取一下,谢谢。当然
薪酬
也不是唯一的因素,我更看重自己在工作岗位上的成长空间,贵公司的平台和发展机会是符合我预期的,所以,如果实在满足不了薪资要求,我也会在仔细考虑之后给公司一个
答复
。总结:1.提前考察市场,并客观评估...
如何
巧妙回答
期望薪资
答:
1、询问公司的薪资结构:在回答
期望薪资
之前,也可以先询问一下公司的薪资结构和福利待遇。这样,能更准确地了解公司的薪资水平,从而给出一个更加合理的期望薪资。同时,这也显示了对公司的尊重和关注。2、避免直接给出具体数字:在回答期望薪资时,不必直接给出一个具体的数字。可以表达一个相对模糊的...
被问
期望薪资
时
怎么
回答
视频时间 00:36
期望薪资怎么
回答
答:
期望薪资
回答方法:1、踢皮球式回答:当自己确实不知道
如何
回答,或者了解还不是很清楚的时候,可以反问面试官公司对于这个岗位的待遇情况,然后决定自己的期望薪资。如果面试官所说的薪资福利符合自己的期望,自然是皆大欢喜,自己回答符合自己的要求即可。2、开门见山式回答:开门见山的回答也是有前提的—...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
你的期望薪资我们不能满足
hr明确说期望薪资给不了
薪资不是你所期望的怎么会
hr回复我达不到我的期望薪资
面试薪资达不到要求怎么回答
薪资达不到预期怎么回复hr
公司说期望薪资达不到
期望薪资怎么说最恰当
薪资与预期不符怎么说