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给老板打6333投诉有用吗
12333投诉
举报有用吗
答:
打12333投诉是有用的
。12333是全国人力资源社会保障服务热线,12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。如果遇到单位拖欠工资、不签订劳动合同等等违法违规行为,劳动者都可以打电话投诉举报。如...
打12333
投诉
电话
有用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有...
打12333
投诉有用吗
答:
打12333投诉是有用的
。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。可以登录12333人力资源和社会保障进行举报投诉,步骤如下:1、百度搜索框输入12333,点击搜索;2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址,点击进入,人力资源和社会保障局 首页;3、在人力资源和社会保障局首页下拉页面,...
打12333
投诉
电话
有用吗
答:
另外在我国投诉机制不完善,
一些特殊原因可能导致投诉是没有太大的作用的
,大家可以寻求其他的办法来解决。所以,大家遇到相关的问题,首先是积极与对方协商,看是否能达成一致,再拨打投诉电话反映情况,如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的,可以向劳动监察部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。法律...
12363
投诉有用吗
答:
投诉有用
。12363是中国人民银行的投诉电话,是为全国性金融消费和投诉的质询服务专用的号码。人民银行在处理12363电话投诉时,将首先告知投诉人,原则上应先向金融机构投诉,金融机构不予受理或在一定期限内不予处理,或金融消费者
对
处理结果不满意的,再向人民银行进行投诉。人民银行将对属于受理范围内的...
打12333
投诉
电话
有用吗
答:
打12333电话
投诉
当然
有用
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资;劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法
对
用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
拖欠工资打12333电话
投诉有效吗
答:
2、
投诉举报
,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。3、调解仲裁,可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。4、异地投诉,符合条件的京津冀户籍劳动者,用工地在京津冀区域内的,如果工资被拖欠,可以异地投诉,由劳动者本人在法定时效期内,持
有效
身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的...
辞职
老板
不批打12333
投诉有用吗
?他们会管吗?
答:
拨打12333是
有用
的,他们可以告诉你该如何处理应对。但是,他们不会管,因为他们不是行政机关或执法机关,只是行政机关下属的热线咨询室。其实,正常辞职的话,员工须提前一个月书面通知用人单位;如果是试用期,只需提前三天。另外,还有一种情况,如果用人单位存在不签订劳动合同、缴纳社会保险,以及强迫...
工资不发,打1233
投诉有用吗
答:
法律主观:《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者...
打12333
投诉有用吗
?
答:
01 只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门
对
不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。劳动局电话12333
管用吗
? 劳动局电话
投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。...
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