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美资企业和日资企业哪个好
日资
、台资、港资、内地,
美资
,那类公司更好?
答:
一般来说,外资企业较为规范,对劳动时间有严格的控制,福利和保险制度也比较完善,工资与绩效紧密相关,工作环境普遍较好。在劳动保护和职业培训方面,外资企业通常做得较好。然而,不同类型的外资企业之间也存在一些差异:1.
日资企业
通常非常注重员工的沟通能力,虽然薪资水平相对较低,但福利保险体系非常...
日资
、台资、港资、内地,
美资
,那类公司更好?
答:
一般来说外资企业比较规范,严格劳动时间,福利和保险也比较健全,工资与绩效挂钩,工作环境相对较好,在劳动保护,职业培训方面做得相对较好,但外企之间还是有些差异: 1.
日资企业
一般比较注重人的语言表达能力,薪资待遇较低,但福利保险体系健全,对于员工的工作和生活照顾比较全面。但日企往往要求员工挑...
外企哪里好?
美资
,
日资
还是 ……?
答:
我感觉美资好些
,日资他们太变态,要求严格。法资和德资较抠门,但现在金融危机我建议你不要在考虑跳槽了,先挨过这个时期在说,估计美资现在也不见得好了。
日资企业和美资企业
的对比
答:
你好!是资企业讲忠诚度,做干部升级要靠熬,美资企业凡事讲能力,这要看你擅长什么了。
我个人建议你去美资会比较有发展
。中美合资的肯定会带点中国管理的味道。祝你成功。
找工作是找哪种
企业好
?例如:
美资
、台资或日本等等
答:
先就业、再择业。一般说,
美资比较好
,待遇好,把人当人看。日资其实也不会特别差,而且会相对规范,能学到东西;台资相对比较抠门,待遇一般些
台资、
日资
、
美资
、港资、欧资等
企业
分别有什么特点?
答:
1. 台资企业通常加班较多,重视员工的资历和等级制度,强调员工对上级的服从。2.
日资企业
也常常要求员工加班,注重论资排辈,对上级的指示通常要求无条件服从。3.
美资企业
往往提供略高于平均水平的工资,对于高端或急需的职位,它们愿意支付更高的薪酬,并尊重员工的个性。4. 港资企业的工作模式相对较...
台资、
日资
、
美资
、港资、欧资等
企业
分别有什么特点?
答:
台资、
日资
加班多,强调论资排辈和服从
美资
通常工资能略高点,高端和紧缺职位会“不差钱”,尊重人的个性 港资比较正常,无明显优缺点 欧资人性化好,对人不是太苛刻,尊重人的个性
外企好进吗,是不是工资也不是很高
答:
【1】
美资
厂是最好的,工
资好
,福利也好,但对学历和英语有所要求。【2】外企的一些相关福利待遇:1.美资厂,过年回家有路费,还有培训费,过节费。。2.私人老板:没意思,除了工资什么也没有,连五一、十一都没有7天。3.港资:很轻松,混日子。4.
日资
:压力比较大,其他还可以。5.意大利老板:...
请问苏州工业园区
美资
、
日资
、台资、德资、法资、意资、加资等
企业
的...
答:
具体还是要看企业规模,企业效益,相对来说,
美资
、日资等一些欧美企业,效益好的,工资待遇都很不错的,劳动法里规定的基本要求,养老、社保、五金、住房公积金都不少的。台资还有一些
日资企业
,比较苛刻的,会把员工的劳动力用在刀刃上。自己咨询吧,
好好
考虑,祝你成功 ...
美资企业
怎么样
答:
问题七:美资食品制造企业怎么样
美资企业
待遇还是不错的,比欧资的差的,但是比港台的好的。 问题八:公司待遇怎么样 建议:千万别进意大利公司 有以下几个方面的原因: 1. 在欧美公司中,意大利公司算是最小气最抠门的公司。 跟德资、美资、法资、瑞士、丹麦、西班牙的相比,意大利公司是最差劲的,只能说比大陆民营好...
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