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老板不发给员工工资怎么办
老板
拖欠
工资不发
.可以到劳动局告吗?
答:
在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉
。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司拖欠
工资不发怎么办
答:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年
。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定
向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令
。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠...
公司
不给员工工资
条
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,
员工可向所在地的劳动保障监察大队举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,
可由其亲属或委托他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
老板不发工资
,说话还可难听,
怎么办
,找劳动局有用吗?
答:
是有用的,
劳动局可以帮助解决工资问题
。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
公司不按时
发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板不给员工工资
该找哪个部门投诉处理
答:
老板不给员工工资
该找哪个部门投诉处理 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
如果
老板不给员工发工资
该
怎么
处理啊,我
答:
进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。http://www.lawtime.cn/ 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还
没
有
发工资
,就要开庭进行处理了。
老板
拖欠
工人工资不给怎么办
答:
拖欠工资需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,
市劳动局电话12333
,24小时热线;二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的...
公司一直拖欠
工资不给怎么办
?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
违反公司制度被开除,公司
不发工资怎么办
?
答:
公司
不发工资
是违法的,公司可以开除
员工
,但不能不发工资。若因劳动者原因给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
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