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老板克扣工资怎么举报
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
老板压榨员工工资举报方式如下:
1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元
,如果胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
老板
拖欠
工资
去哪个部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
老板
乱扣员工
工资
找谁解决
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要
实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法...
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
阔以举报一、举报方式如下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
老板
故意
克扣
员工
工资
应该如何处理
视频时间 00:52
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
1. 向劳动监察部门
举报
或投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2. 通过拨打劳动保障热线12333进行实名投诉,可多次拨打以加强投诉力度。3. 前往当地劳动站或人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。三、特殊情况处理 若公司能合理解释并非
克扣工资
,而是依法计算或因出勤、奖金等双方约定的原因减...
老板
故意
克扣工资怎么
办?怎么投诉
举报
?
答:
法律分析:老板故意克扣工资的,有以下的三种解决方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,清楚工资法律规定;2、劳动保障部门投诉、举报。
打劳动保障热经12333投诉
;3、劳动仲裁;4、对劳动仲裁结果不满的,可以起诉解决...
拖欠
工资
打什么电话投诉
答:
1、
老板
拖欠
工资
,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门
举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
老板
拖欠
工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,
向劳动监察大队投诉的时效是两年
;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
无缘无故被
老板克扣工资
该
怎么
办?
答:
依据这个规章制度来
克扣工资
就属于违法行为。劳动保障部门投诉、
举报
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。如未解决...
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