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老板如果拖欠工资跑了怎么办
老板跑路拖欠工资怎么办
答:
2、申请劳动仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。3、
向法院申请支付令
。要是在老板有拖欠工资行为的时候,
员工可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式,也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠
员工
工资老板跑了怎么办
答:
法律分析:1、到劳动行政部门举报
;2、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
老板欠工资跑了怎么办
答:
法律分析:一、如果该老板注册的有公司,劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资...
拖欠
员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板跑了拖欠工资怎么办
没签合同的
视频时间 00:44
工资拖欠老板跑路怎么办
答:
法律分析:拖欠工资老板跑了的,可以到劳动部门投诉,
也可以申请劳动仲裁
,对于对方无法找到的,可以起诉到法院,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠
工人
工资
而私人企业
老板跑了咋办
?
答:
回答:
如果
私人企业
老板拖欠
工人
工资
并且
逃跑了
,工人的权益仍然受到法律保护。首先,工人可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门将会展开调查,并采取相应的法律措施追讨欠薪。如果劳动监察部门无法解决问题,工人可以向法院提起诉讼,要求企业老板承担相应的法律责任。此外,如果企业老板的行为构成犯罪,工人可以...
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
答:
一、
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
老板跑路拖欠工资怎么办
答:
法律分析:老板跑路拖欠工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果或者找不到老板的,
还可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
老板跑了拖欠工资怎么办
没签合同的
答:
法律分析:老板拖欠工资,首先双方进行协商解决,如果协商不成的,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼
,追讨自己的工资报酬。私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是...
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