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老板工人之间的劳动合同法
老板
和
工人的劳动合同
怎样写
答:
只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十二...
工人
与
老板
工资
的合同
怎么写
答:
法律
分析:
工人
和
老板
工资
合同
,一般包括工资发放时间、权利义务等。工资合同的具体内容,由用人单位与
劳动
者协商确定。若双方要更改合同内容,也应当协商一致后,进行相应的更改,否则会导致被更改的内容无效。用人单位需要按照工资合同约定的工资数额和支付时间,按时足额将工资支付给劳动者。法律依据:《中华...
工人
与
老板
没有签订
劳动合同
属于什么行为
答:
公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《
劳动合同法
》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
老板
不跟
工人
签
劳动合同
,是不是犯法?
答:
是,根据我国
《劳动合同法》
第八十二条规定,
老板
不与员工签订劳动合同是违法的。
劳动法
我在一个厂上班 今天和
老板
吵架是因为工作上的事 吵了后我就...
答:
2、你说你在厂里工作满1年,你有证据证明劳动关系存续一年以及你的每个月的公司额度么?如果有证据,那么,你可以要求他支付11个月的双倍工资。《
劳动合同法
实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同...
劳动合同法
里
老板
可以随意解除
工人
吗
答:
任意解除都是不被允许的。可以参看《
劳动合同法
》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
两个人的工作交给一人来做,是不是触违"
劳动法
"呢?
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
签订
劳动合同
时需要知道什么
答:
签订
劳动合同
时需要知道什么1 一、什么是劳动合同 根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用工单位
之间
确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 用人单位应及时安排被录用
的劳动
者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据
劳动法律
、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享...
工厂
老板
三年没跟
工人
签
劳动合同
可以告他么?
答:
工厂
老板
三年没跟
工人
签劳动合同,视作劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
工地
老板
不和
工人
签
劳动合同
算不算违法
答:
工地和劳动者不签订劳动合同是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应
的劳动
关系,那用人单位就应该在第一个月及时和劳动者签订合同,不签合同是属于违法行为,劳动者可以申请双倍工资的赔偿。一、工地不签劳动合同违法吗? 建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。 《
劳动合同法
》第十条规定,...
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