现在企业里的80后、90后到底该如何管理,大家有没有好的建议?答:我自己带的人,都是80后90后,非但不觉得难管理,反而觉得比年纪大的人更好带。因为年轻人大多数还是上进的,还是希望有好的发展的,虽然有一些行为习惯不太好,但整体并不难带。关键自己要掌握正确的观念。教他们付出,教他们努力,教他们感恩,教他们谦虚。然后自己以身作则。自己做不好,神仙给你你也管不来,自己做的...
一轮培训猛如虎,员工只剩2,3,5——员工学到就跑,企业怎么办答:一方面老板在抱怨现在的年轻人不好带,公司出钱、出力为员工培训,结果转眼之间员工有了一点经验,马上就跳槽,出去追求梦和远方去了。 而在另一方面,员工也在抱怨公司的种种无理要求,最生动的就是“女人当男人用,男人当牲口用”这一句经典台词了。 人心散了,队伍不好带,到底是什么情况造成了这种不和谐的情况呢?就...