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老板拖欠工资告劳动局有用么
老板
不给钱找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:有用的
。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资有用吗
答:
法律分析:有用
。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
不发
工资
打
劳动局
电话
有用吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
有用
,或者可以直接去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修...
老板
不发
工资告
上
劳动局有用吗
?
答:
有用的
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动...
老板
写了欠条,可以找
劳动局吗
答:
可以找
劳动局
。
老板拖欠工资
,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接
起诉
。法律分析用人单位
拖欠劳动
者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以...
老板拖欠工资
不发.可以到
劳动局告吗
?
答:
有用的。应该立即向当地的
劳动局
劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析...
公司
拖欠工资
,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者到
劳动局
申请仲裁,除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
老板
不发
工资
找
劳动局有用吗
答:
有用。如果用人单位不发
工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。劳动局一般都会受理的,如果投诉没
有效果
,你可以搜集 证据 申请劳动仲裁 ,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起 诉讼 。 《 ...
拖欠工资
去
劳动局
投诉
有用吗
答:
拖欠工资
找
劳动局
是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。
劳动局告老板
不发
工资有用吗
?
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 法律对多久
拖欠工资
可以到
劳动局告老板
没有明文的规定,所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉,但实践中拖欠工资超过一个月去投诉比较容易受理。三、企业拖欠工资的法...
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