www问答网
所有问题
当前搜索:
老板拿工人的工资卡
老板
利用员工的银行卡发
工资
答:
该行为不合法。根据相关规定,
工资
应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人
卡里
。公司拖欠员工工资,员工可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理。如果对劳动行政部门调解结果不服,可以向劳动...
工资卡
被
老板拿走
有什么风险
答:
法律分析:
工资卡
应由劳动者个人保管,不得由
老板
保管。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退...
包工头
用工人
银行卡号从劳务公司多领
工人工资
自己用怎么办?
答:
盗窃罪的立案标准是1000元。你可以向该包工头说明其可能涉嫌的危险性。若其不听,可向劳动局举报或告他立案。1. 包工头不可扣押农民工
的工资卡
,《保障农民工工资支付条例》 实施一周年 是为增进用人单位和农民工朋友对 《条例》的了解和掌握 营造全社会对农民工关心关爱的良好氛围,其次《保障农民...
老板
扣留员工
工资卡
是否违法
答:
法律分析:属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者
的工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工...
从员工
工资卡
走账会犯法吗?
答:
不合法,涉嫌偷漏税款,数额大了就是犯法。公司通过个人账户发
工资
是否存在偷税漏税。 公司
用
员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
老板拿
民工
工资卡
取钱判刑吗
答:
以非法占有为目的,将代为保管的他人财物占为己有,数额较大,拒不交还的行为,触犯侵占罪。有可能会受到处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
工地上让办
工资卡
,办回来
老板
又收
拿走
啦!
答:
要问
老板
收回
工资卡
的用途,如果是为了登记造册,登记后,和老板索要。法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条 承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的...
老板用
员工的身份证办
工资卡
这工资卡不给员工他们拿走了违法吗?_百 ...
答:
老板用
员工的身份证办
工资卡
,这工资卡不给员工。他们拿走了,这样做是违法的。毕竟工资卡是以员工的身份来办的,属于是非法占有。法律分析以非法占有为目的是指犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金据为己有的目的。这里的“非法占有”是广义的,通常是指将非法募集的资金的所有权转归为自己所有,或...
老板用
员工
工资卡
过账
答:
这是不合法的单位不可以通过个人
工资卡
过帐,通常是通过用人单位对公账户发放劳动者
的工资
或者给劳动者发放现金,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。请书面说明贷款的主体,说明公司在员工在不知情的情况下将员工工资卡进行过账。
工人不上班
领导拿工人工资卡
领工资是什么行为
答:
工人不上班
领导拿工人工资卡
领工资属于代领或者冒领,如果有劳动者的授权的,那么就是合法的。《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板收走工人工资卡的情况
工资卡被老板收走合法吗
领导利用员工工资卡取现
民工工资卡钱被老板拿走
用农民工工资卡套取资金
工地把我们银行卡全部收去了
老板拿员工银行卡取大量现金
工地包工头收走银行卡
老板将工资卡的钱取走了