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老板突然问我明年是否要辞职
老板
询问
是否要辞职
该怎么回答?
答:
你要把退路想好,别竹篮打水,两头都没有了,你要是外面的工作落实了,就跟
老板
说:我好累,不想上班了,想回家玩一段时间,散散心,身体累,心也累,源自生活和工作,具体怎么累,我也说不上来,这样下去只会影响工作。要是没有落实好其他的工作,就跟老板说:我这几天有点事儿,不好意思,以...
老板问我明年
还干吗,我直接说干。我心里想,不干了还压我工资呢
答:
最好根据自己的规划客观回答,如果眼下的工作除了压工资其他的都还算满意,就直接回答明年还做
。员工对企业的认知度乃至忠诚度,是企业选任育用留去等人力资源管理工作很重要的一个判断指标!也许你不想离开,就是因为压工资的这么一件事情说了句愤气的话,没准就因为这么一句话丢掉了自己还算满意的工作。
老板问我明年
还来不来干,我该怎么说,我心里是不想干了,可是不能直接说...
答:
不想干就直说,走不走很正常,不可能一辈子在那里吧
老板问我
有没有
辞职
的打算
是
想让我辞职吗?
答:
有这种可能
。既然老板这么问你,那么肯定是有某些方面是不正常的。不然离职这个词不会轻易蹦出来的。这个从多方面分析吧,第一种就是你自身最近表现是否正常,是不是对工作出现了反常的行为。另一种分析一下公司最近的状态,是否正常。总之,多方面分析一下吧,老板这么问你,肯定是有问题了,多注意一...
老板问我
想不想
辞职
怎么办
答:
当老板问你是否想辞职时,
这可能表明他们注意到了你工作上的某些变化,或者他们想了解你对目前职位的满意度
。这是一个敏感的问题,需要你仔细考虑如何回答,以下是几个可能的反应:如果你确实考虑过辞职:可以诚实地表达你的感受和原因,并讨论是否有可能改善你在公司的经验。例如:"我确实有些挫败,感觉...
老板问我
什么时候
辞职
,怎么回答?
答:
毕竟
辞职是
你的主动行为,关键看你自己的说话方式表达最好,当然,我的建议是委婉一些,话不要说尽。根据不同的情况,你可以做不同的回答:(1)如果
老板
平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口,如“我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说
我应
...
领导问我
说
明年
有什么打算?
是不是要
辞掉我的意思?近来设计的东西领导...
答:
有可能是吧,不过也别担心,等过了年,领导如果真让你走的话,会找各种理由的。不管
领导是否
推辞你,都要做好自己的本职工作,就算不要你,也不要让他们看扁你!
领导问我是不是
有离开、
辞职
的打算,我
该
怎么说?
答:
其实你自己也已经有主意了,那就
是辞职
,只是还没有想好下面的路该怎么走罢了。我觉得你可以有三条路:一是不要让你
领导
明白的心思,自己好好复习,看看书,考公务员或者其他考试,考到你想去的地方,现在的考试那么多,总能考上的,这是上策,我就是走的这条路;二是毅然辞职,相信你的年龄应该...
如果有一天
领导突然问
你 你什么时候
辞职
你感觉他说这话什么意思_百度...
答:
有可能是试探你,
是不是
有你
要离职
的风声被
领导
从别的渠道知道了呢?不管怎么样,你都该一口咬定你对公司忠心耿耿,鞠躬尽瘁死而后已,怎么会离职呢!
偶然间遇到
老板
直接
问我
什么时候
辞职
。
答:
那就跟
老板
解释清楚你不想
辞职
吧,如果他还是暗示你走,那得考虑跳槽了,通常老板对你不满意了,后续工作是很难做好的,也影响情绪。
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