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老板老是让我们加班还不给钱
领导
为什么
总让
我
加班
,
还不给钱
?
答:
2、领导在批评你的时候不要情绪失控,有些领导在公司里其实是非常严格的,他们希望每个员工在公司都要体现出自己的价值和优势,可是如果领导再给你提出一些不合理的要求,而你情绪失控后,你会发现领导会主动批评你,让你在公司里认识到自己的能力。3、
领导给
你调离岗位的时候,不要情绪失控,大多数员工...
领导总是让
你干额外的活,而且
不给
加薪,你会怎么办?
答:
在工作中的付出都是需要有一定收获的,才能够达到员工的满意,在加班的同时领导应该给员工加薪
,不然员工内心中也会有产生不平衡。员工应该一视同仁在加班的时候,领导应该一视同仁,要求员工加班就应该让所有的同事一起加班,而不是单独的对待某一个同事。这对于任何人心里都会产生不平衡,领导应该做到一...
遇到不肯给
加班
费的
老板
怎么办?
视频时间 00:54
公司要求员工
加班
却不支付加班费,作为员工应该怎样进行维权?
答:
一、如果公司要求员工加班却不支付加班费,
作为员工首先可以通过劳动仲裁得方式维护自己的合法权益
。按照我国《劳动法》第四十一条规定,如果公司让员工加班却不给加班费的,不仅要支付员工应该得到的报酬,还得支付一定的赔偿金,所以如果员工遇到这种情况就可以直接通过劳动仲裁来保护自己的合法权益。二、其...
现在的年轻人,在单位
经常加班不给钱
,这算义务劳动吗?
答:
我们可以加班,但是该给的我加班费还是要给的,而且该有的休息时间还是要有的
,我们是想赚钱,但是我们在赚钱的同时也想让自己有个良好的身体,如果说身体不健康,赚再多的钱都是没有意义的。大家在赚钱的时候,希望也能够看重一下自己的身体,不要因为钱而伤害自己。也希望公司方面能够引以为戒,避免...
经常
无偿
加班
,公司
不给
调休也没有加班费,该不该去和
领导
争论?
答:
和
领导
争论没有用,只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间
不给加班
费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
...坚持不住了上了一个星期
老板不给钱
,这个真的没有法律保护吗?_百度...
答:
老板
,天天
让加班
,上16个小时,上了一个星期
还不给钱
。 有法律保护你可以查阅一下,中华人民共和国劳动法。规定的特别详细。
老板让
你长期加班,但是又
不给加班
费,你会怎么办?
答:
并且并不是高管,
老板使
你长期性加班,
不给加班
费,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种公司,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小企业的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次
老板让加班
,自身有意见...
如何看待有公司
加班不给加班
费的现象,员工为公司加班是理所应当吗?
答:
一是
领导
可能觉得员工在工作时间内没有完成规定的工作任务,所以让员工加班完成份内的事,
不给加班
费,在
老板
看来理所当然,顺理成章。并且可能抓住了员工依赖单位、依靠单位,不能怎么样的心理,而为所欲为,欺负员工。二就是领导有意为之,用心良苦,在变相增加工作时间,为他创造更多的价值、利润、...
对于要求员工
加班
却从来
不给
报酬的
老板
,你是怎么看的?
答:
但是请病假的话就没有钱,加班的话也没有钱。久久之大工作都失去了动力,所以在做事情的时候也不会那么尽心尽力了。对于一些让员工加班也
不给加班
费的
老板是
非常不良心的。长久这样做下去会让自己的员工多有怨言,只会想着应付一下上司和老板。虽说老板要考虑公司的利益,要考虑整个公司的走向,但是这...
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