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考编怎么才算应届生
应届生
的身份
怎么
界定?
答:
如果签订了三方协议,
但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作,不交社保的,仍然算作应届生
,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险哦!
吉安市
应届生
身份
怎么
界定
答:
即将毕业的本科大四学生,或是专科大三学生。这部分学生无论是否拿到毕业证书,都已经处于实习阶段了
,因此算得上是“应届生”,大学毕业之后,学生没有与其它单位签订三方协议,并且将本人的档案留在了学校或是人才市场,在这三年的时间里,便可以利用“应届生”身份参加公考或事业单位考试。应届毕业生身份...
应届生
身份
怎么
界定
答:
简单的说,
就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内
,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。大学应届毕业生身份优势:一、就业门槛较低。相较于社会招聘而言,企业在招聘应届学生时往往会采用校招的方式。学生由于刚毕业,工作经验比较缺乏...
应届生
的身份
怎么
界定?
答:
例如延迟到9-10月,通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生
。还有延迟学制的大学生,在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话,因为不少高校实行弹性学制,每年有2-3次研究生毕业,只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。法律依据:《中华人...
考编
只能
是应届毕业生
吗
答:
在事业单位招聘公告中,
考编应届生的身份要求一般有3种:1.已完成学业,即将毕业还未领取毕业证,包含有实习单位接收的大学生
;2.应届高校毕业生(
当年毕业的博士生、硕士生和普通应届毕业生
);3.有毕业证书,没有超过择业期的大学生,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年...
湖北省
应届生
身份
怎么
界定
答:
湖北省
应届生
身份的界定,通常
是
以毕业证书上的日期为准,在该日期当年内,以及毕业两年内(少数省份为两年内)都视作应届生身份。具体到招聘、落户、
考编
等环节,还会有不同的界定标准,如是否缴纳社保、是否签订三方协议等。在实际操作中,建议咨询湖北省教育部门或相关招聘单位,以获取更准确的信息。
应届毕业生怎么
界定
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的
应届毕业生
”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。在考公
考编
时,很多招聘岗位都是针对应届生的,只有
应届生才能
报考。以及选调生资格,要求...
2022年
考编
还看不看
应届生
答:
法律分析:
考编制
需要满足遵守宪法和法律、品行良好、具有岗位所需要的专业或技能、具有与工作要求相适应的身体条件、符合回避的有关规定、某些职位规定了户籍的要求、满足招聘职位规定的其他要求等条件。:不是必须为
应届毕业生
。无论毕业几年,只要年龄不超过限制都可以报考。法律依据:《中华人民共和国公务员...
先工作再
考编
还是
应届生
吗
答:
先工作再
考编
不
是应届生
。应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在...
应届生怎么算
答:
1、找工作 很多500强企业、互联网大厂、国企,每年都会组织校园招聘,只面向
应届毕业生
;校招相对于社招来说还是容易很多的,并且很多公司也愿意招聘应届生,因为可塑性强,刚步入社会,对工作充满着激情。2、考公
考编
在考公务员、
考编制
的主流大队中,会有一些岗位只招录应届生,只有
应届生才能
报考;...
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