www问答网
所有问题
当前搜索:
职业病可以报工伤吗
职业病可以申请工伤吗
答:
法律主观:职业病 可以申请 工伤
。 《 工伤保险条例 》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
职业病
属于
工伤吗
答:
法律分析:职业病算工伤
,一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、在上下班途中受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
职业病可以
认定为
工伤吗
答:
【法律分析】职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,职工或者现场人员应当立即向用人单位报告
。用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向经办机构备案。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交以下材料:工伤认...
职业病
算不算
工伤
答:
职业病算工伤
。劳动者在相关的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,称为职业病。我国的相关法律法规已将职业病划为工伤的类型之一,因此受伤职工患有职业病的,可以请求工伤赔偿。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2...
哪些
病可以
算
工伤
?
答:
一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病
。 我国现有的职业病分为9大类99种,9大类是:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
职业病可以申报工伤吗
答:
可以
。根据《
工伤
保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
申请
。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...
职业病
不属于
工伤
答:
法律分析:
职业病
算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,
可以
到当地人力资源和社会保障局内
申请工伤
,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
职业病
是否属于
工伤
的范围?
答:
由此
可以
看出,
职业病
有属于自己的涵盖范围,而我国对于职业病是否属于
工伤
的范围,只有包含在工伤保险条例范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤保险
职业病
属于
工伤吗
答:
工伤
保险
职业病
属于工伤,但其职业病必须是符合《职业病防治法》里授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病,也就是劳动者在职业活动的过程中,因为接触粉尘、有毒有害物质等因素而引起的疾病。工伤保险是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下,若遭受意外伤害或者罹患职业病导致暂时或永久丧失...
职业病
算
工伤吗
答:
可以
请求
工伤
赔偿。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。此外,
职业病
的诊断必须由经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业病可以走工伤报销吗
工伤认定与职业病有关吗
职业病可以享受工伤待遇吗
职业病认定工伤
职业病可否认定为工伤
个人怎么申请工伤认定
工伤认定前走了医保怎么补救
疑似职业病算工伤吗
职业病鉴定应以工伤认定