www问答网
所有问题
当前搜索:
职业规划的时代特点有哪些
未来
职业
发展态势及
特点
答:
未来职业发展的特点:企业转型升级初见成效,技能人才需求不断上升
。在“供给侧结构性改革”政策的引导下,部分企业正在经历着以混合所有制改革为主的机制转型,与互联网、大数据、云计算、智能化融合的结构转型,以及承担国家战略、顺应全球大势发展的战略转型。特别是现代农业模式创新、传统制造业和服务业的...
职业生涯规划的特点有哪些
答:
1、时间性;2、空间性;3、独特性;
4、连续性;5、社会性;6、发展性
大学生
职业生涯规划有哪些特点
职业生涯规划的特点有哪些
答:
大学生职业生涯规划的特点:
1、大学教育与市场脱节
。传统教育缺乏对学生职业生涯规划的引导,因此多数学生对自己的职业生涯缺乏重视。2、大学生正处于职业能力的最佳准备时期。大学生的时间、信息资源等条件充分,合理利用这段时间,可以帮助大学生为未来的职业做好能力储备。大学生职业生涯规划的特点 1、大学...
职业生涯规划的特点
是
什么
视频时间 01:02
职业
理想
有哪些特点
答:
职业理想
的特点
:差异性、发展性、
时代
性。不同的人有不同的职业理想,每个人都是不同于别人的;一个人的职业理想不是一成不变的,会随着时间、空间的变化而变化;不同时代下职业理想也不同,因为社会在发展,
职业有
出现、发展、消亡的过程。职业理想是个人对未来
职业的
向往和追求。既
包括
对将来所...
试述萨珀
职业生涯
发展各阶段
的特点
答:
(二)立业与发展阶段 这一时期
职业生涯规划的特点
是:个人在职业生涯中主要关心的是在工作中的成长、发展或晋升,成就感和晋升感强烈,而成就、发展或晋升对他们的激励力也最大。一般来说,处于这一阶段的员工,自己都有成长和发展的计划,并会为其目标的实现而竭尽全力。企业组织对处于这一职业阶段的...
职业生涯规划
五个阶段
的特点
是
什么
?
答:
四、维持阶段:到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一
职业的
后期阶段,人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地,因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。五、下降阶段:当退休临近的时候,人们就不得不面临
职业生涯
中的下降阶段。在这一阶段上...
舒伯
职业生涯规划
五个阶段
的特点
答:
(1)成长期(出生至14岁)。这个阶段
的特征
是,人开始考虑自己的将来,逐渐具备一定的生活控制能力,获得胜任工作的基础,并且在该阶段末期,越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的,是通过学校学习、社会活动来认识自我,理解世界以及工作的意义,初步建立起良好的
人生
态度。(2)探索期(15岁至24岁)。
职业生涯规划
四个
特点
是
什么
?
答:
职业生涯规划
四个
特点
如下:1、可行性。规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。2、适时性。规划是预测未来的行动,确定将来的目标, 因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。3、适应性。规划未来的职业生涯目标,...
职业生涯
发展的五个阶段
有哪些特点
?
答:
职业生涯
发展分为五个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体
特点
如下:1、成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期,儿童将尝试各种不同的行为方式,而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,并且帮助他们建立起一个独特的自我概念...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业生涯规划的三个特点
职业生涯规划的特点6个
职业生涯规划具有什么特点
影响职业生涯规划的因素有哪些
职业生涯规划的特征
职业生涯规划书能力特点
职业生涯规划的特点和意义
简教师述职业生涯规划的特点
职业生涯规划信息加工的特点