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职场三个本质
职场
的
本质
答:
1、职场就是一个多边协调合作的系统
公司是一个想象的共同体,在公司的所有人就是围绕着这个想象的共同体而工作的,那么这个共同体下面的一个生态,就是职场,只不过大家经常说的职场是狭义的职场,指的是一个公司内部的职场。任何一个人,在这个职场生态里面,都是需要跟其他的人相互协调,相互配合才...
上班族必须知道的,
职场
的
本质
是什么?
答:
职场本质是,
表面是公义,心里是生意
。这句话无非是把自己放在了弱势的位置,把公义当成了职场施舍的公义,反过来讲,当你面临多个offer时,求职者不也是和招聘单位做着生意,无非为了满足自己各方面需求,当一个人处在一定的高位时,很多企业竞相高薪聘请,你更有资本和他做生意。职场上杂草丛生,身为...
职场
的
本质
,你认为是什么?
答:
职场
的
本质
是残酷的。其实职场的本质是很残酷的,因为每个人在职场的起跑线都是一样的,每个人都有晋升的机会。正因为如此,在很多人当中很难脱颖而出,而这样的脱颖而出,不仅考验一个人的能力,更考验一个人的情商。职场没有真诚的帮助,只有利益的结果,所以职场的本质很残酷。如果你不能接受这样...
什么是
职场
?职场的
本质
是什么?
答:
在员工和老板的角度和位置站立,
我认为工作场所的精髓是信任,互补和双赢
。信任,是工作场所的生存和发展的核心基石。在工作场所的未来没有信任;互补,实现和谐共存和价值是积极的,这更有可能面临并加剧内部消费;双赢,是一个工作场所的发展和职业改善的源泉,而且没有双赢的工作场所将最终损害可持续发展...
什么是
职场
?职场的
本质
是什么?
答:
职场
最大的规律,就是职场的
本质
逻辑,把握不住这一点,一切都是空谈。从某种意义上来说,职场的本质就是价值交换,一方付出辛苦和努力,换取报酬或发展进步的机会,而另一方则给予薪酬或资源和机会,以换取对方的忠心和努力付出。以前,我总是按照道理和逻辑做事,并对此深信不疑;但是经历的事情多了,...
职场
的
本质
,你认为到底是什么?
答:
老板角度来说,
职场
就是一个赌场。需要目光如炬,手掌乾坤,每个决策都要有前瞻性,并做出风险评估,合理配置各种资源。1.懂得基本的公司运营管理技巧,合理的控制人力,采购成本。2.明确公司的发展方向,有管理好团队的能力。3.老板是最大最重要的业务谈判者。职场其实就是普通人谋生的平台或是谋生的...
“
职场
的
本质
是交换,不是奉献,更不是奉承”这句话你如何看?
答:
职场
的
本质
是交换,不是奉献,更不是奉承,这句话你如何看?工作场所中有许多人工作平庸,他们抱怨没有机会,没有得到领导的赏识。对企业而言,招聘员工是为企业创造价值,而不是培养更多的闲散人员。如果你不能创造出与企业相匹配的价值,那么你就是一个对公司没有价值的人。公司和员工的本质是价值...
任何事情都有
本质
,那
职场
的本质和本意是什么?
答:
那为什么那么多人潜意识里认为
职场
就是奉献和奉承?其实这主要有两个原因。第一个与企业文化和公司老板有关,第二个与人有关。第一点:企业文化与公司老板的个人意愿有关 职场的真正
本质
是交换,是一种商业交换行为。虽然是商业交换行为,但如果只是商业交换行为的话,就太赤裸裸、太冷酷了,所以商业...
职场
的
本质
是利益互换吗?
答:
职场
的
本质
是利益互换吗?就是价值交换,你有利用价值,你才会被需要。你的价值越大,你的价格就越高,反之亦然。这话听起来刺耳,但却是社会现实,一旦你没有了利用价值,就会被这个社会所抛弃。能拿到高薪的人,都是高价值的人。就是价值交换,你有利用价值,你才会被需要。你的价值越大,你的...
职场
的
本质
是交换不是奉献,这句话你如何理解?
答:
相信很多人对于
职场
这个话题都是比较正式的,因为职场对于很多职场人士来说都是一个特别重要的事。有人说职场的
本质
是交换而不是奉献,那么对于这句话你是如何理解的呢?其实在日常生活中,我们会经历很多的问题,也会去遇到一些不好解决的问题。这些都是职场中非常普遍的现象。因为在职场中存在着一些竞争...
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