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职工三险是哪三险呢
三险是哪三险
答:
【法律分析】:1、三险是最基本的社会保险,
包括:养老保险、医疗保险、失业保险
。2、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3、
一金是指住房公积金
。五险一金的作用:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗...
公司交
三险是哪三险
答:
公司交的“三险”一般指企业职工社会保险,包括:
1、养老保险:是指企业职工在退休后领取的基本养老金
,旨在保障职工的退休生活。2、
医疗保险
:是指企业职工在生病或需要治疗时,可以享受医疗保险基金的报销,旨在保障职工的健康。3、失业保险:是指企业职工在失业后可以领取失业保险金,旨在帮助职工度过失业...
三险是哪三险
答:
【法律分析】:根据我国法律规定,
社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老...
单位
三险是哪三险
答:
法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险
。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,...
三险指
的
是哪三险
答:
三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险
。1、养老保险;2、医疗保险;3、失业保险。社保的种类:1、养老保险:为退休后的职工提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工因病就医时减轻经济负担;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供基本生活费用;4、工伤保险:为职工因工受伤或患职业病时提供医疗...
职工
社保
三险是什么
答:
职工社保三险包括养老保险、失业保险、医疗保险
。具体如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求;3、失业保险:是国家通过立法强制...
三险是哪三险
答:
三险与五险的区别区别在于险种不同:五险包括:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老...
职工三险
都
包括什么
答:
2、
医疗保险
:这是一种为了保障职工在生病或者受伤时能够得到医疗救治的经济保障制度。单位和个人都需要缴纳,单位缴纳的比例通常为工资基数的10%,个人缴纳的比例为工资基数的2%。
3、失业保险
:这是一种为了保障职工在失去工作后能够得到一定的经济援助而设立的保险制度。单位和个人都需要缴纳,单位缴纳的...
3险一金
是哪3险
一金
答:
三险即养老保险、失业保险、医疗保险
。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,"三险一金"已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加"五险一金",即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。1.对职工...
职工三险
都
包括什么
答:
1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;缴纳年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了
职工
的基本医疗需求;缴费年限达到20-25年,...
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