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职工五险可以自己交吗
五险可以自己交吗
,交多少
答:
法律分析:可以自己交
。但是如果有单位的话,单位需要交纳一部分:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共...
个人可以缴纳五险吗
答:
五险是可以自己交的
。你只要挂靠单位去交社保,就可以五险都交。不过如果你是以灵活就业人员的身份去交社保的话,那就只能办养老保险和医疗保险,办不了失业保险、工伤保险和生育保险。但大家也需要注意一点,如果你想五险都交,就得去挂靠单位。但挂靠单位的话,缴费基数和缴费比例就得由你和挂靠单位协...
五险可以自己缴纳吗
怎么缴纳
答:
【法律分析】目前如果个人离职而需要自己缴纳保险,也只能缴纳养老保险与医疗保险
。其他保险不能由个人缴纳。不过,个人缴纳保险并不划算,现在养老保险与社保如果停缴,之后个人在找到新的工作时还可以进行补缴,由于到新的单位上班后保险费用会由用人单位负担一部分,所以个人也可以等到找到新工作后再补缴保险...
五险可以自己缴纳吗
怎么缴纳
答:
法律分析:可以
。没有固定工作单位的灵活就业人员可以自愿参加城镇职工社保,不过需要注意,灵活就业人员通常只能参加职工养老保险和医疗保险两险,少数地区还可以参加失业保险。也就是说,灵活就业人员是不能参加生育保险或工伤保险的,而且在职职工的生育保险和工伤保险,本来也是单位缴纳的,个人不用承担费用;...
五险
一金
可以自己交吗
答:
【法律分析】:五险一金不可以自己缴纳
。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
五险
一金
可以自己交吗
答:
【法律分析】:自己不
可以交五险
一金,自己只能交基本养老保险和基本医疗保险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
人员可以
参加基本养老保险,由
个人缴纳
基本养老保险费。第二十三条 无雇工的个体工商户、...
五险个人能自己交吗
答:
法律分析:
五险
一般指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五种保险并非全部都
能够个人缴纳
,一般来说个人只能够参保养老保险还有医疗保险,其他三种保险一般都是由用人单位为
员工缴纳
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
五险
一金
可以自己交吗
答:
【法律分析】:是
可以自己交五险
一金的,但前提是要去社局办手续登记一下。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...
五险可以自己缴纳吗
怎么缴纳
答:
【法律分析】:个人不
能交
完整的五险。
个人缴纳
保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。这个
可以
带身份证户口本到社区有专门
人员
办理。而个人是不
能缴纳五险
一金的,五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的,前者是居民保险,后者是
职工
保险。劳动局规定...
五险可以自己缴纳吗
怎么缴纳
答:
五险
不
可以自己缴纳
,但是五险中的养老保险和医疗保险,自由职业者可以自行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
人员可以
参加基本养老保险...
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