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职工加班应该付加班费吗
加班需要支付加班费吗
答:
劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
加班有
加班费吗
答:
一、
加班有加班费
吗1、加班有加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资,这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小时的标准用每日的除以8。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条有下列情形之一的,用人单位应当...
加班没有
加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,
用人单位无须支付加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
劳务
人员加班要
算
加班费吗
答:
劳务关系中是否需要支付加班工资取决于双方在劳务合同中的约定
。劳务关系中是否需要支付加班工资取决于双方在劳务合同中的约定。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法...
加班有
加班费吗
答:
加班的
加班费
是分两种情况:
员工
自愿加班一般是没有加班费的。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,
要支付
相应的加班费。加班费该怎么计算:如果用人单位和劳动者在协商后,劳动者同意加班的,应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果...
劳动法对
加班
的规定?
视频时间 02:08
晚上值班工作单位应不
应该支付加班费
?
答:
晚上值班,工作单位
应该支付加班费
的,加班费支付依据如下:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
加班需要支付加班费吗
?
答:
另一方面,如果在休息日工作,也就是周末加班,可以补休。如果不安排补休,就要支付2.5倍工资。国庆节、中秋节等法定节假日加班的,不能补休,
需要支付
不少于三倍的加班费。公司安排加班,但不
支付加班费
的,由劳动部门责令限期支付;逾期不支付的,需向
员工支付
0.5-1倍的赔偿金。2.为完成国防应急生产...
加班需要支付加班费吗
?
答:
安排劳动者延长工作时间的,
支付
不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;以下四种情况的
加班
是必要的,不要征求劳动者的意见。一,发生自然灾害,事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;二...
员工
主动加班有
加班费吗
答:
单位安排的加班,必须依法支付报酬。在单位没有要求加班的情况下,劳动者自愿加班的,单位可以不
支付加班工资
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
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