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职能组织结构的特点
以下属于
职能组织结构特点
的是()
答:
每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。考点:
职能组织结构的特点
及其应用
下列各项中属于
职能组织结构特点
的是( )。
答:
C项:职能组织结构是一种传统的组织结构模式
。在职能组织结构中,每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令,因此,每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个指令源。所以C项正确。A项:职能组织结构由于专业化分工,妨碍了组织...
职能
式
组织结构的特点
在于()
答:
职能
式
组织结构的特点
在于()A.管理集中,指挥统一 B.能适应灵活多变的经营环境 C.有助于管理工作的分工与专业化 D.常表现为独立企业的联合体 正确答案:有助于管理工作的分工与专业化
职能组织结构的特点
有哪些?
答:
职能制结构形式的主要优点是:(1)由于按职能划分部门,其职责容易明确规定
。(2)每一个管理人员都固定的归属于一个职能结构,专门从事某一项职能工作,在此基础上建立起来的部门间联系能够长期不变,这就使整个组织系统有较高的稳定性。(3)各部门和各类人员实行专业化分工,有利于管理人员注重并能熟...
直线—
职能
型
组织结构的特点
是()。
答:
【答案】:C 直线—
职能
型
组织结构
在大中型组织中尤为普遍。在直线—职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。各级行政领导人逐级负责,高度集权。答案为C。
下列关于
职能组织结构特点
的说法中,正确的是( )。
答:
职能组织结构
是一种传统的组织结构模式。在
职能组织结构
中。,每一个职能部门,可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。因此,每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行...
简答直线
职能
制
组织结构的
基本
特点
。
答:
设立若干
职能
参谋部门,以协助执行机构制定经营计划、提供决策支持。但是,职能部门没有直接的指挥权力。(2)职能管理部门与业务执行机构均由公司领导直接指挥和协调。(3)对规模较大的公司实行“例外原则”,即公司领导对日常事务授权下级管理人员处理,而保留对例外事项、重要事项的决策权和监督权。
关于
职能
型
组织结构的特点
的描述不正确的是
答:
职能
型
组织结构
主要
特点
.1、 各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的 管理职能 。. 因此,每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务。.2、 实行直线-参谋制。.整个管理系统划分为两大类机构和人员,一类是参谋机构和人员,其职责是为同级直线指挥人员出谋划策,对下级单位不能...
下列不属于
职能
型
组织结构的特点
的是( )。
答:
职能
型组织是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。A项正确,职能型
组织结构的
缺点是不利于统一指挥,各职能机构不能很好配合,过分强调专业化,横向协调差。B项正确,职能型组织结构的优点之一是能适应管理工作分工较细
的特点
,充分发挥职能机构的专业管理作用。C项正确,由于人们主要关心...
职能组织结构
模式
的特点
是下级员工或工作部门( )。
答:
正确答案:A 解析:在
职能组织结构
中,每一个工作部门可能有多个指令源。
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