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董事长薪酬需要股东大会批准吗
公司法
董事长薪酬
由谁决定
答:
法律分析:根据公司章程,就有限责任公司而言,
董事长薪酬由股东会决定
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加...
董事长工资
怎么定
答:
法律主观:董事长薪酬由股东会决定
,股东会是公司的权力机构,股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,有权决定有关董事、监事的报酬事项,有权审议批准董事会的报告。法律客观:《中华人民共和国公司法》第三十六条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照本法行使职...
董事长
的
薪酬需要
经
股东会
审议吗
答:
需要
。公司法第三十七条规定:股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分...
公司
董事长
能给自己发
工资吗
?上限多少?怎么缴税?
答:
公司董事长的工资一般由股东会或股东大会决定
,法律并未规定上限,缴税应当按照个人所得税法的规定进行缴纳。
股份有限公司
董事长
的
工资
是由
股东会
定吗?
答:
上文所称的
股东会
是有限责任公司的权力机构,其职权由《公司法》对三十七条,第一款规定如下。 第三十七条股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的
报酬
事项; (三)审议
批准董事
会的报告; (四)审议批准监事会或者...
管理人
报酬
方案
需要
表决吗
答:
需要,管理人
报酬
方案需要表决。通常上,每年
股东
会议召开的时候,都要对
董事长
、董事、总经理等高级管理人员的
薪酬
做出表决,一般是
年薪
制。董事长领取报酬的同时,要积极的发挥作用,努力提高公司的经济效益。
董事长
的
工资
谁来发
答:
董事长工资
当然
需要大会
决定,董事长作为所有人与经营人,其工资当人需要大会决定。而会计出纳的工资则不需要,但是社里应该有一个工资发放标准,会计出纳的工资由董事长签字确认就行,这是董事长的权力。一、董事长拥有的权利1、主持
股东大会
和召集、主持董事会会议;2、召集和主持公司管理委员会议,组织...
29位上市公司
董事长年薪
超千万,董事长的薪资是根据什么发放的?_百度...
答:
董事长
的
薪资
是根据
股东
的决议进行发放的,董事长的薪资并不是固定不变的,会根据公司的年利润和分成比例而定,如果董事长在执行公司职位的时候,违反了相关的法律和公司的规章制度,造成公司的损失将会承担赔偿责任。这些内容在《公司法》中都有明确的规定。董事长的职责。董事长是公司的最高管理者,公司...
董事长
可以给自己发很高的
工资吗
答:
可以 但
需要股东大会批准
董事长
对董事的
薪酬
有决定权吗
答:
法律分析:
董事长
如果未经
股东会
授权,则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务,给公司造成损失的,都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六十八条 国有独资公司设经理,由董事会聘任或者...
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