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被厂里开除了以后进厂还能进吗
被厂里开除了以后进厂还能进吗
答:
法律分析:可以,不受影响,但是3个月之内不能进本厂
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳...
被厂
单位
开除
的话,
还能
去别的
厂吗
答:
法律分析:当然可以
,就业自由。可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与...
公司辞退了以后还能进吗
答:
法律分析:只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系
。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位,是指中华人民...
被公司
开除还能
回公司吗
答:
法律分析:可以的
,被开除说明解除了劳动合同关系,只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
开除了
是不是永远进不了富士康了吧
答:
开除并不意味着永远不能进入富士康。
虽然被开除的员工在一定时间内可能无法再次应聘
,但并不意味着他们永远失去了机会。他们可以通过自我提升和改进,以及关注富士康的招聘政策,来增加重新申请的机会。【法律依据】:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在被开除后,如果认为自己的权益受到侵害,可以...
如果
被厂里开除了以后还可以进工 厂吗
?
答:
可以进
其他工厂。您如果
被厂里开除了
,那么您在这个厂里就有了黑名单。好马不吃回头草,别人也不会再录用你。不过可以去其他的厂应聘,因为您之前的开除原因并不会留在档案里面。
被人事
开除还能进厂吗
答:
法律主观:
被厂里开除
再
进厂
没有影响。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被
开除后
也同样可以再次入职。但是有些工厂会规定离职后多久不能再来本厂入职。法律客观:《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者...
被富士康
开除了
三个月
过后可以
再进?
答:
法律分析:被富士康
开除
的,法律没有规定三个月后不能重新录用。具体要看富士康公司的公司规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
我在
厂里
做了6个月,我
被厂开除了
,我再进别的
厂可以吗
答:
可以。只要找到适合的工作,能胜任的工作,用人单位急需的工作照样能继续获得劳动的权利。劳动者不是因为曾经被某企业
开除
过就丧失就业的机会。《宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动...
被厂里开除还能进厂吗
答:
可以入职,没什么大问题。最好告知下叫你
进来
的朋友,省的因为不知情弄出什么事。做事要先说底,让对方有个心理准备,否则别人以为他知情,还把你弄进来,就会留下口舌。我是建议坦诚一些,关于能不能去,
被
辞退的公司,这个没啥疑问,能力够可以去,不存在多大问题。不过有些大公司,如果
辞退了
,...
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