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被辞职了老板一直拖欠工资
辞职了老板拖欠工资
怎么办
答:
辞职了老板拖欠工资解决办法如下:
1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付
;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可...
辞职
到期,
老板
故意
拖欠工资
,一天骗一天,我怎么办
答:
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和老板协商解决
; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改...
辞职了老板拖欠工资
怎么办?
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
。以上方法都不能解决可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
我
辞职了老板
不给我结
工资
,怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
员工
辞职
不干
了老板
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:
辞工了老板
不给
工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
员工
辞职后老板拖欠工资
该如何解决
答:
老板拖欠辞职员工工资的维权办法:1、
到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
辞职了一直拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁...
辞职了老板
不让走
工资
不给怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,
劳动者可以申请劳动仲裁
,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
辞职后老板拖欠工资
怎么办
答:
当
老板拖欠工资
时,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,与雇主进行沟通;其次,收集相关证据;然后,向劳动保障行政部门投诉;最后,如果必要的话,提起诉讼。当遇到
工资拖欠
的情况时,劳动者首先应该保持冷静,尝试与雇主进行理性的沟通。了解拖欠工资的具体原因,并试图达成共识,确定一个明确的...
被公司辞退
后
,
工资
拖着不发,该怎么办?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
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