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被迫解除劳动合同社保怎么转
社保怎么转
答:
【法律分析】:1.先发起申请,并到公司开具《劳动合同解除证明》。2.带身份证和社保卡前往社保局
,一般现在都有自助终端,按照流程自行打印社保转移证明,需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。3.转移单打印出来后,由自己保管。到新单位报道之后,签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一...
离职后
社保怎么
从原单位转出
答:
5、离职后的社保是可以办理转移、转出和退保
。如果离职后马上找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在离职前需要到社保中心了解清楚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
解除劳动合同社保怎么
转移
答:
按照规定,
双方解除劳动合同后,单位在半个月内为其转移社保档案
。辞职员工暂时没有找到新工作的,或者打算做自由职业者,应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定,办理工作交接。为了保障社保连续性,解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接...
员工离职
怎么解除社保
答:
先要停缴社会保险费,然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续,双方社保关系自动解除
。员工在新用人单位就业的,社会保险关系转移至新用人单位;员工灵活就业的,社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。员工离职,办理离职人员社会保险关系解除,先要停缴社会保险费,然后在员工离职的十五日内办理社保...
公司员工离职
怎么解除社保
答:
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
有公司,通知函
解除劳动
合。我
怎样
去社保局
转社保
?。
答:
一、
解除劳动合同
后转
社保怎么
办理 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定...
从原单位辞职后
社保怎么
转到新单位
答:
申请资料 一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位
解除
(终止)
劳动
关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在
社会保险
经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件 (3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办...
劳动合同解除
办理
社保
的手续是什么?
答:
一、
劳动合同
解除办理
社保
的手续是什么? 办理手续,要拿到 离职证明 、社保手册、 医疗保险 缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。 1、
解除劳动
关系 人员应凭《 养老保险 关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到 ...
单位
解除劳动合同社保怎么
交
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
解除劳动合同
关系之后,个人档案和
社保该如何
处理呢?
答:
解除劳动
关系关联以后。个人档案和
社保
该怎么处理?那样本身离去工作单位以后,个人档案和个人社保就可以开始正常转移了。一般情况下在当月15号以前辞职的群体,那样可以在当月开展转移自已的个人社保。假如说当月15号之后辞职的群体,特别是当月15号之后辞职,事实上做为原工作单位而言,还要承担当月的个人社保...
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