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要求能者多劳是公平的辩论赛
能者多劳是公平的
,我是四辩该怎么辩啊?
答:
能者多劳是公平的,是四辩该说是的
,能者多劳。是公平的,我觉得这个公平是指能者多劳,相对的他的。社会价值和他的金钱收入就会相对的高很多,公平是指这个公平。能者多劳注意:无能者,误以为自己是能者,或者夸大了自己的能力,然后并不是靠输出来获得回报,而是马上要获得回报。有能者也得通...
能者多劳辩论赛
正方如何说
答:
今天的你在
辩论
方面的才华略出众,过段时间咱们学校举行校运动会,那么在体育方面有特长的同学就会代表我们班级竞技赛场,这也是
能者多劳
。三人行必有我师焉,每个人身上都有自己的闪光点,当集体需要的时候,在那方面有出众才华的那个人能够挺身而出。如果一个集体的每个人都能有这样的态度,那么这样的...
能者多劳是
不是在坑我
辩论赛
的意义?
答:
我觉得说
能者多劳
,没有什么贬义之说,反而说明你是一个强者,能参加
辩论赛
,足以证明你具备这个特质,就是一个能者,你参加比赛了,你就比别人多付出了,说是能者多劳,也是名副其实的你应该感到荣幸,他不会坑你的意思的,自己的路自己走,自己的人生自己决定,只要自己觉得是对的,就要坚持走...
能者多劳
是否
公平
?
答:
我认为能者多劳这句话是没有问题
,也就是说能者多劳,多劳多得,那么应该多给报酬。如果不多给报酬,那么应该算是不公平的。所以对于能者多劳的人应该是多给他们福利工资薪酬,这样才是比较合理的。首先在企业管理当中,管理科学化正规化效率化,这样才能提高企业的经济效益,才能给每个员工同一个...
“
能者多劳
”是不是在坑我?
答:
相反,正方——“
能者多劳
”是在坑我,除了有趣的方式去抱怨生活的不公,还有更宏大的一个思想,从大处着眼,他们敢把老板拿出来批评,把自己的丧气拿出来说,想公司整体、人类整体、地球整体是赔还是赚,
公平
、正义该怎么实现,那些坚持不住的、运气不好的、有各种各样心酸原因变成“弱者”的人,该...
你觉得“
能者多劳
”这句话对于“能者”是不是不
公平
?
答:
从道理上来说两个人的责任不就是一样多的吗?就算有一个儿子能够有更多的余力,这是儿子的本事为什么多劳一些,为什么另外一个儿子不
能多
承担一些。所以说我觉得“
能者多劳
”这句话对于“能者”是不是不
公平
?我认为的确如此,在享受一些福利的时候,能者和一般的人往往是一样的,但是到了要出钱...
职场上到底要不要
能者多劳
?大家的观点是什么呢?
答:
一:
能者多劳都是
无能者的客套话,他们的主要依据是,现代工作场所压迫了太多员工,也就是说,为老板做婚纱不会给他们带来太多好处。在工作场所工作仍然需要更多的工作,只有努力工作才能获得更大的回报。在这两种观点中,第一种观点略显消极,但也有一些道理;第二类人比较正直,但真正正直的人可能会...
求能者多劳是
坑我一辩稿?
答:
如果能力将能力与需要背负的劳动相挂钩,这些超额的工作负担是不是会让本有心努力上进的人对于高水平望而却步呢;站在“无能者”的角度,变成能者意味着更多的劳动,相同的条件下,是不是鼓励“无能者”继续碌碌无为。所以,我方认为,不应该将所有的稻草都压在“能者”身上,
能者多劳是
坑。
辩论赛
开篇陈词凡事能力最重要
答:
而不适者将遭到无情的淘汰。而适者有一个特出的因素,就是能力,能力决定着一切,自古以来,
能者多劳
,有能力的人参与的事情更多,所作出的贡献更大。所以说,能力比什么都重要,这是毋庸置疑的。大凡大企业家,无一不是能力出众的人,他们能取得如今的成就,本身的能力就是一个决定性的因素。
如何让“
能者多劳
”更合理?
答:
“
能者多劳
”是一种常见的社会现象,通常是指能力强、技能高的人需要承担更多的责任和工作量。然而,如果不能合理地平衡能者与不能者的利益,可能会导致能者的负担过重,不能者的依赖心理,以及社会不公等问题。为了使“能者多劳”更合理,以下是一些可能有用的措施:建立
公平的
激励机制:政府和社会...
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