www问答网
所有问题
当前搜索:
试用期没过就想辞职
试用期没过
可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:无论试用期的约定有多长,
只要是在试用期内,从理论上来说,是可以随时离职的,但是前提条件是提前三日通知用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
试用期
内多久可以
离职
视频时间 00:40
试用期
还
没过想辞职
了怎么办
答:
没过试用期想辞职的需要提前三天通知公司
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工只需要提前通知用人单位,用人单位没有权利不给职工办理离职手续。若试用期内公司严重侵犯劳动者合法权益,劳动者可随时辞职。一、入职后还没过试用期怎么辞职? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位。 《中华人民共和...
我
试用期没过
却签订了劳动合同,还没有上社保,
离职
是否需要解除合同...
答:
试用期辞职是要解除劳动合同的,提前三天通知用人单位就可以了,和用人单位办理离职手续,交接好工作
。如果用人单位没有花费资金对劳动者进行专项培训,并签约定服务期的补充合同,劳动者离职是不需要赔偿的。法律分析离职配合办理离职交接手续是劳动者的义务,去之前先给单位发通知,请公司配合自己办理离职交接...
试用期不
适应
想辞职
怎么办
答:
若有社保或公积金等手续需和
离职
单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。劳动者可以根据自身的情况在
试用期
内解除劳动关系,对于
辞职
的情况,用工单位可以
不
给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由...
试用期没过就辞职
需要注意哪些问题
答:
你只要在
试用期
内提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;一、试用期作为双方的考察期,用人单位和劳动者在试用期内,都是相互考察,相互了解到的阶段,双方都有自主选择的权利;二、如果你在试用期期间,用人单位不批准
辞职
,你可以通过快递的形式,给公司邮寄一份辞职书,等到了3天,你就...
...但没有做满一个月,现在
不
想做了,可以马上
辞工
吗?工资可以什么时候发...
答:
没有做满一个月,现在
不
想做了,可以提前三天申请离职,工资离职时发放。劳动者在
试用期
内
辞职
要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在
提出离职
申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
试用期没过
可以
提出离职
吗?
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
在一家公司才上一个月班
就想离职
但是实习3个月 我上了一个月我就想...
答:
当然是可以的,在
实习期
之内是可以任何时候都可以
离职
的,毕竟这种是双向选择的结果。但是这个你需要事先与你的朋友通气,说明情况,实话实说,
不
然的话会很难做的。
试用期还没有过就辞职
了
答:
劳动者在
试用期
期间是可以
辞职
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期还没过想辞职了怎么办
刚过试用期想辞职
试用期1天就想辞职
没有约定试用期想辞职怎么办
试用期刚过几天想辞职
试用期内想辞职怎么办
试用期快到了想辞职
试用期内想辞职
试用期不适应想辞职