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误工费按应发工资还是实发工资
误工费按应发还是实发工资
答:
法律分析:正常来说是按照实际收入来赔偿的
,但按照实际收入赔偿的,必须提供收入证明,银行完税证明,不能提供的,只能按照当地的社会平均收入来赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治...
误工费按应发工资还是实发工资
答:
法律分析:
实际工资
,
误工费是
指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的标准以实际减少的收入为依据,这包括全日制收入和兼职收入两部分,但计算的标准有所不同。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
工伤
误工费
答:
(一)
、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资
)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的...
...事故后
误工费是按照应发工资
算呢
还是按照实发工资
算??急!!!为什么...
答:
一般情况下是以实发工资为准
,因为应发工资中包括社保公积金等固定扣除项目,不会产生误工扣除问题。
...事故后
误工费是按照应发工资
算呢
还是按照实发工资
算??急!!!为什么...
答:
根据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第143条规定:受害人的误工日期,应当按其
实际
损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的
工资
标准或者实际收入的数额计算。你的
误工费
可以从发生事故住院计算到休息结束...
工伤
误工费
怎么赔偿 发全部
工资
吗
答:
发全部工资,停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)
工资应
按原工资待遇,由用人单位按月
发放
。工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月。根据我国法律规定,工伤职工一般不享有
误工费
的待遇,但是在停工留薪期内,用人单位会按照其原工资福利待遇来向其支付工资,且是按月支付的。由单位按受伤前的月工资标准...
工伤
误工费
多少钱一天
答:
1. 工伤职工的误工费是根据其月工资和每月上班天数计算的,即月工资除以每月上班天数。2. 如果工伤前在本单位工作已满12个月,
误工费按照
工伤前12个月
应发工资
的月平均工资计算,包括基本工资、奖金、津贴以及加班工资。3. 如果工伤前在本单位工作未满12个月,误工费按照工伤前
实际
工作月数应发工资的...
工资
一天340
误工费是
多少
答:
工伤
误工费
的计算:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月
应发工资
的月平均工资计算其原工资标准,再
按误工
时间来计算误工费;2、如果在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的应发工资的月平均工资计算其原工资标准;等 根据当事人
实际工资
损失数额确定,在相关司法解释中...
误工费
怎么算
答:
法律分析:
误工费
计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本
应按
期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的
工资
、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,...
交通事故导致我受伤,
误工费是
不是按我的
实际
收入计算,我是一名室内装修...
答:
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的,
误工费按照
实际减少的收入计算。实际减少的收入必须
是实际
丧失的收入,包括
工资
、奖金、津贴、课酬、...
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