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请简述自我效能感的定义
班杜拉
定义
的“
自我效能感
”
答:
班杜拉对⾃我
效能感的定义
是指"⼈们对⾃⾝能否利⽤所拥有的技能去完成某项⼯作⾏为的⾃信程度"。班杜拉认为认为除了结果期望外,还有⼀种效能期望。结果期望指的是⼈对⾃⼰某种⾏为会导致某⼀结果...
自我效能感
是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测和判断当...
答:
自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测和判断
,当面临困难任务时,低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于向问题存在的障碍和失败的影响以及个人缺陷上。自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所...
自我效能感
理论
定义
是什么?提高自我效能感有哪四个方面?
答:
是指个体对于自己有能力完成任务的一种信念.:自我效能水平越高
,个体对自己成功完成任务就越有信心.所以,我们发现,在困难的情境中,低自我效能感的人更可能降低甚至干脆放弃他们的努力;
自我效能感的
名词解释
答:
自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断
。自我效能指一个人在特定情境中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉,简单来说就是个体对自己能够取得成功的信念,即“我能行”。它反映了个体对自己有能力应对外在环境挑战的信念。它包括...
什么是
自我效能感
?有哪些功能?
答:
(1)
自我效能感
是班杜拉在社会学习理论中提出的一个概念,是人们对自己在特定情境中是否有能力操作行为的预期。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素和先行因素的影响。他进一步把预期分为结果预期和效能预期。结果预期是指个体关于某种行为可引起某种具体结果的信念;效能预期是指自己是否...
自我效能感
与归因理论这两个理论分别针对的是动力的哪个成份?求高人指 ...
答:
自我效能感:
指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断
。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。归因理论(Attribution theory),归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为,对环境加以控制和对行为加以激励或控制,而对被观察者的...
效能感
是什么意思
答:
班杜拉对
自我效能感的定义
是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。
自我效能感
。
答:
具体来说,
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断
。 班杜拉对自我效能感的定义是“ 人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。自我效能对行为的调控主要表现在以下四个方面:1.影响人们对行为的选择与行为坚持性。自我效能感高的人,常常倾向于选择...
自我效能感
是指什么
答:
1.
自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断
。2. 心理学家班杜拉将自我效能感定义为人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。3. 班杜拉区分了结果期望和效能期望。结果期望是人对自己某种行为会导致某一结果的推测,而效能期望是人对自己行为能力的推测。...
什么叫
自我效能感
?
答:
自我效能感
是心理学上的一个专属名词,著名的心理学家班杜拉在成就动机理论中对此做出过
定义
,其实就是指自己对自己能否完成某一件事情的自我推测与自我判断,简而言之,就是自我效能感可以单一的分为自信和自卑两个对立状态,自我效能感高的人就是会更自信遇到一件事之后,自我效能感高的人会选择去尝试...
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