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请问3500块底薪加班1比1
3500底薪
26天制
加班1比1
那么加班费一个小时是多少?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍工资,计算方法如下:3500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
3500底薪一比一
是多少
加班
费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班
费
底薪
的规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90
元
; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
3500元
26天制星期天
加班1比1
是多少
答:
底薪
2030平时
加班
是:17元一小时按1:1.5,星期天2倍工资23.3元每小时,8小时加班就是185.4元。
3600
底薪加班1比1
是多少一小时
答:
【法律分析】:首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们的算法是这样的:例如3300
加班一比一
的加班工资是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8.68
元
。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天...
...8.5个小时
底薪
是
3500加班
费是1:1.5
请问
我的加班费是多少
答:
你好,26天制,用
3500元
/26/8*1.5=25.24元。你的平时
加班
25.24元。
加班
费按
1比1
计算是否合理?
答:
如果你要按法律看,可能不合理;我们需要考虑的是:你所在的单位是否值得
加班
?能算加班费,也还好,有的公司就不算加班费。
3500元
为基数
加班
费是多少
答:
一
、
底薪3500加班
费怎么算 根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
底薪3500
星期六
加班
怎么算加班费
答:
法律主观:有二种情况,解决
加班
费按
底薪
怎么算的问题可以参考如下:以基本工资核算加班工资,平时的加班为
1
.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按...
底薪3500
怎么算工资
答:
计算如下:节假日
加班
工资=加班工资的计算基数
3500
÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数,3500÷21.75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的...
底薪
3600月休两天
加班
8个小时
1比1
是多少钱?
答:
根据提供的信息,
底薪
为3600
元
,每月休两天,加班按照
1比1
计算,即每
加班1
小时,获得1小时的工资。现在来计算加班工资:每周工作时间为5天,所以每天的工作时间为40小时(8小时/天 × 5天/周)。每月工作时间为20天(每周工作5天 × 4周/月)。每月应该工作的总时间为20天 × 8小时/天 = 160...
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