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调动工作薪级工资降级了
考调到其他岗位,降低岗位等级
薪级
也降低吗
答:
事业单位
工作
人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,
薪级工资
按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。无岗位等级可降的,不降低岗位等级,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资1...
从教师转行到县委宣传部
工作薪级工资
会降一级吗
答:
原则上不会
降级
的。1、教师属于事业编制,转到县委宣传部也是事业编制。2、事业编制
工资
主要由基本工资+生活补贴+
工作
津贴。其中基本工资和学历有关系,还和技术职称有关系。3、事业编制转事业编制不会降级,工资变化不大的,生活补贴可能会有一些改变。
事业单位
工资
级别少了怎么办?
答:
2、
薪级工资
:主要体现
工作
人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成如下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不...
04年教师
工作
,10年
调动
,18年发现
薪级工资
错了,怎么办?
答:
当然可以要求全部补回
。理论上,只要这个过错不是当事人自己的原因造成的,那么就应该由责任方负责改正过错,补偿损失。实际上,可能需要当事人自己去找有关部门申诉。
事业单位转岗后
薪级工资
如何计算?
答:
2、
薪级工资
:主要体现
工作
人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。三、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。晋升岗位的时间也决定...
事业单位人事部门把
薪级工资
少算了两级,现在需要更改,到人事局更改需要...
答:
当然是和你
薪级工资
相关的东西都准备好,毕业证书,
工作
经历的相关证明,然后和单位的分管负责人一起去办理更改手续。
工资降级
处分怎么恢复
答:
受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)
降级
、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
到新学校,正好涨
工资
,没高级岗,我按一级涨,
薪级
少两级,退休薪级能...
答:
你的
薪级工资
变不了啦,你你退休时的薪资决定了你退休后的薪资,退休前薪资高,退休后薪资就高你好!1、不合法。职称工资是指的技术职称工资,你到新单位,单位应当为你提供
工作
岗位,不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员,对于人事争议,可以申请人事争议仲裁。3、如因自身...
事业单位
工作
人员受处分,降低了
薪级工资
还能再涨回来吗?
答:
事业单位
工作
人员受到处分后降低了星级
工资
,是否能够再次涨回来,需要根据具体情况而定。按照《事业单位工作人员处分条例》第二十六条规定,“取消等次评定结果的,可以重新进行等次评定”。也就是说,如果该工作人员因处分降低了星级工资,但在接下来的等次评定中表现优异,达到了涨工资的要求,那么他/她就...
事业单位人员
降级
规定
答:
”根据《待遇处理问题通知》的规定,事业单位
工作
人员受降低岗位等级处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘岗位确定,
薪级工资
按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘岗位的起点薪级。无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低...
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