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财务人员绩效考核项目
财务
部
绩效考核
KPI指标有哪些?
答:
财务部
绩效考核
KPI指标:1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对
项目财务
可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
财务
部
绩效考核
KPI指标有哪些?
答:
1、工作标准法,把
员工
的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照,以确定员工业绩。优点在于参照标准明确,评价结果易于作出。缺点在于针对管理岗位
人员
的标准制定难度较大,缺乏可量化的指标。2、排序法,把一定范围内的员工按照某一标准由高到低进行排列的一种
绩效
评价方法。其优点在于简便易行,避免了...
财务
总监或者财务经理的
绩效考核
标准?
答:
7.分管部门
人员
管理,部门培训计划完成率达到100%,未完成该项工作,减___分;及时公正地对 下属
员工
进行考核,下属员工对
绩效考核
工作满意度评分在___分以上,加___分。 8.年度重点工作完成情况。 扩展资料: 在
财务
管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是...
财务人员绩效考核
方案是什么?
答:
财务人员绩效考核
方案如下:1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能。2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了。3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必须根据公司的要求建立各种相应的报表和台帐,相关部门将对坏帐率进行考核。4、公司...
财务人员绩效考核
指标及标准是什么?
答:
财务人员绩效考核
指标及标准是财务规划及制度与流程完善。财务规划合理性与可行性阶段性财务规划的合理性及其可行性且得到领导认可,财务报表及财务分析报告的准确率指各类财务报表的数据准确无误,且为上级领导决策参考提供支持。财务人员绩效考核指标及标准特点 制度建设财务相关管理制度与流程的制定完善与及时...
财务绩效考核
指标有哪些
视频时间 02:11
需要一份财务部
财务人员
的
绩效考核
方案,谢谢。
答:
财务部
绩效考核
方案包括财务部、财务中心等财务部门的绩效考核方案,以及财务总监、财务科长、
财务人员
、主办会计、出纳、资产管理人员等财务部各级员工的绩效考核方案,为企业财务部制定绩效考核方案提供了可借鉴的实例,是企业绩效考核管理人员的必备文件。 一、绩效考核对象: 公司财务部经理、主管及工作人员 二、绩效考核时...
如何对
财务
部门进行年终
绩效考核
答:
1)考核的内容:平时安排的各项日常工作,从制作凭证到报表汇总、合并,再到
财务
分析、财务总结等,以及外部审计情况,当地税务检查情况,甚至管理的效益。象国企,还有上级部门的各种工作(包含统计、分析、检查等)。2)方式:那就是与金钱挂钩。好听一点,叫什么岗位
绩效考核
工作。一般由人力资源(或劳资...
求
财务
部
绩效考核
包括哪些内容
答:
财务
资料保密工作。根据行政人事部门提供的社保资料、考勤表、
员工
入职和转正的人事报表以及
绩效考核
部门提供的考核结果等资料正确计算员工工资和应缴纳的个人所得税 按照国税局和地税局的相关规定定期进行各税种的缴税申报及发票认证、退税及其他相关的税务工作。按照国家税法的规定保管好发票、税控系统及其他...
财务
会计
人员绩效考核
指标
答:
会计
人员
的
绩效考核
量化指标:会计报表完成的及时性、
财务
登记与核算的准确性、纳税申报的及时性、会计文档归档管理、外部客户满意度、部门协作满意度等。前四项作为定性指标占20%的权重,后两项作为定量指标占80%,各个分项再按如下权重进行分配:25%、30%、25%、20%、50%。 绩效考核体系设计专业咨询:...
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